3月17日，新余礦業(yè)公司黨委書記康峰到英崗嶺煤礦橋二分礦督導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)工作，黨工部部長沈世林隨同。
在橋二分礦黨總支書記張學(xué)群的陪同下，康書記一路察看了該礦工業(yè)廣場(chǎng)、宣傳櫥窗、安全文化長廊，他指出，安全文化建設(shè)要結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際，既要?jiǎng)?chuàng)新，更要?jiǎng)?wù)實(shí)，既簡(jiǎn)明扼要，又通俗易懂。
康峰書記指出，在當(dāng)前企業(yè)面臨寒冬的困難時(shí)期，守住安全是前提，是競(jìng)爭(zhēng)力，是核心價(jià)值觀，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育，要認(rèn)識(shí)新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)新作為，展現(xiàn)新風(fēng)貌。
一要著力做好宣傳思想工作，認(rèn)識(shí)新常態(tài)。要把領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和機(jī)關(guān)人員作為思想工作的主要對(duì)象，特別是班子成員之間要相互配合，相互補(bǔ)臺(tái)，齊心協(xié)力，共同進(jìn)退。
二要注重方式方法。崗位描述活動(dòng)讓廣大員工成為受益者，以后要把它形成一種制度，讓制度成為員工的行為，使他們共同促進(jìn)，保安全，保穩(wěn)定，保效益。
三要守住安全。進(jìn)一步加大崗位描述工作力度，真正讓大家動(dòng)起來，使他們開口說話，堅(jiān)持不懈的把此項(xiàng)活動(dòng)從廣大員工向領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員推進(jìn)，要一以貫之，全力推進(jìn)，高位推進(jìn)，提升全員安全意識(shí)。
四要樹立新常態(tài)下新理念。轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)、市場(chǎng)、管理、銷售等理念，該調(diào)整的要調(diào)整，好的理念要堅(jiān)持，一切為職工謀福祉，為企業(yè)生存突圍讓路。
五要提振精氣神。要主動(dòng)應(yīng)對(duì)，主動(dòng)作為，主動(dòng)突圍，關(guān)鍵是要提振干部的精氣神，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部要同心同德，正言正行，嚴(yán)格執(zhí)行省集團(tuán)二十條禁令；堅(jiān)持民主科學(xué)決策，做到公開公正；要隨時(shí)關(guān)注干部員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)切員工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，最大限度的滿足員工的合理訴求，增加和諧因素，呼吁正能量，高唱正氣歌。
康書記并就安全文化建設(shè)方面提出了建議。
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