杉林煤礦作為八景煤業(yè)公司唯一自主經營的礦井，目前仍在生產，但因井下工作面地質構造復雜，生產條件不夠好，職工的工作積極性受到影響。不少職工對企業(yè)的發(fā)展缺乏信心，工作不積極、不主動，甚至把主要精力放在等待上級化解過剩產能對職工的安置政策上。
面對上述情況，八景公司黨政領導高度重視，在近日召開的黨群例會上對此現象進行了深入、全面的分析，并制定了一些應對措施。一是各級干部和管理人員要以身作則、率先垂范，敢于擔當、吃苦在前，注意自身言行，多做正面宣傳，傳遞正能量，凝聚精氣神；二是要強化職工學習，宣講形勢任務，講清企業(yè)的困難和當前國內經濟狀況，讓職工看到外邊的真實情況，正確看待當前困難和工作的關系，并講明企業(yè)的優(yōu)勢和努力，堅定渡難關的信心和決心，將精力凝聚到攻堅克難完成目標任務上來；三是基層領導班子成員要定期與區(qū)干、職工開展談心交流活動，摸清職工思想動態(tài)和主要訴求，做好職工思想動態(tài)的收集工作。針對特殊群體和個人，做好一人一事的思想政治工作，將不穩(wěn)定苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。四是區(qū)隊要擔起責任，扎實搞好安全生產，提質增效保目標，完成產量任務，提高職工收入，為穩(wěn)定工作奠定堅實基礎；五要切實落實穩(wěn)定工作責任制，進一步做實信訪接待工作，確保職工訴求渠道暢通。各級信訪部門和人員要強化責任意識和服務意識，對待來訪職工笑臉相迎，耐心為其解疑釋惑，對不能及時解決和處理的問題，做好登記和反饋工作。
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