“李連生，今天上晚班，你白天休息好了嗎？”“休息好了”?！巴砩虾染屏藛?？”“沒有”?！敖裉煨那楹脝?？”“好”……，這是英崗嶺煤礦東村分礦通風(fēng)區(qū)在召開班前會(huì)時(shí)的第一項(xiàng)內(nèi)容，區(qū)隊(duì)值班干部正在對(duì)員工進(jìn)行情緒問責(zé)時(shí)的一幕。該礦把班前會(huì)作為安全管理的第一道防線、強(qiáng)化員工安全思想教育、預(yù)防事故發(fā)生的有效陣地，嚴(yán)格把好入井前第一道安全關(guān)口，唱響安全生產(chǎn)前奏曲。
針對(duì)春節(jié)前后各項(xiàng)事物較多，工作繁忙，員工思想活躍，注意力不集中等情況，該礦嚴(yán)格班前會(huì)的質(zhì)量，按照東村分礦召開進(jìn)班會(huì)的要求規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)情緒問責(zé)、每日一題、工作安排、安全事項(xiàng)、思索醞釀、內(nèi)容提問、安全宣誓等班前會(huì)工作程序，把班前會(huì)開成安全教育的大課堂。
情緒問責(zé)，可以從源頭上杜絕員工帶思想包袱、身體欠佳等不安全因素入井，從源頭上預(yù)防事故發(fā)生。工作安排，通過分配工作量，層層落實(shí)分解到班組各個(gè)人頭，使人人明白自己的工作職責(zé)和任務(wù)。安全注意事項(xiàng)，把整個(gè)作業(yè)過程中的操作要求、安全事項(xiàng)、隱患排查全部講深講透。思索醞釀，就是讓員工對(duì)本班工作過程存在不清楚，不明白的內(nèi)容在進(jìn)班會(huì)上提出，由主持進(jìn)班會(huì)的干部進(jìn)行再補(bǔ)充說明。班前會(huì)內(nèi)容提問就是提問進(jìn)班會(huì)工作內(nèi)容、注意事項(xiàng)、操作程序等，確保每個(gè)人對(duì)本班工作情況和安全管理都了如指掌。安全宣誓就是讓每個(gè)員工對(duì)本班的工作提振信心，確保安全。通過班前會(huì)的召開，讓員工在潛移默化中接受安全教育，牢固樹立安全第一的思想，充分認(rèn)識(shí)到家庭幸福、企業(yè)發(fā)展都離不開安全生產(chǎn)。
同時(shí)，通過班前會(huì)的規(guī)范教育，使員工對(duì)安全生產(chǎn)工作更有信心，更有了把握。
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