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花鼓山煤業(yè)隆重召開一屆五次職工(會員)代表大會
2014-02-27 作者:劉立星   來源:未知返回列表

春回大地,生機盎然。2月26日,花鼓山煤業(yè)一屆五次職工(會員)代表大會隆重召開。來自各單位職工代表、列席代表81人,歡聚一堂,共繪企業(yè)美好藍圖,共商企業(yè)發(fā)展大計。新余礦業(yè)公司黨委常委、財務總監(jiān)廖小平等領導出席會議。大會由公司黨委副書記、工會主席黃財寶主持。

大會在雄壯嘹亮的國歌聲中開幕。公司總經(jīng)理丁議寧代表行政作《正視困難 勵精圖治 穩(wěn)中求進為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展而奮斗》工作報告。報告指出,2013年,公司經(jīng)受了市場、安全等諸多壓力,在省煤炭集團公司和新余礦業(yè)公司的領導下,依托股份制企業(yè)的優(yōu)勢,大力推動改革創(chuàng)新,頑強破解不利因素,沉著應對復雜多變的經(jīng)營局面,堅定信心,渡危求存,上下齊心,攻堅克難,實現(xiàn)利潤1428.04萬元,較好地完成了各項工作,取得了改制后連續(xù)三年盈利的好成績。面對更加困難的2014年,公司以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,突出一條主線:安全生產(chǎn);抓好兩個重點:增收和節(jié)支;強化三項建設:本質安全型礦井建設、內(nèi)部經(jīng)營制度建設和和諧礦區(qū)建設。通過謀大事、鼓實勁、抓協(xié)調來實現(xiàn)促發(fā)展、保穩(wěn)定,匯聚改革發(fā)展正能量,凝聚人心,促進和諧。

公司副總經(jīng)理王竹根、胡桂根分別作了安全工作報告和財務工作報告。

新余礦業(yè)公司財務總監(jiān)廖小平作重要講話。他首先代表新余礦業(yè)公司、花鼓山煤業(yè)董事會向大會的召開表示熱烈地祝賀,并提出三點意見:一是傳遞責任、傳遞壓力,在傳遞中凝心聚力。要在廣大干部職工中開展形勢任務教育,開展“形勢在怎么變,別人在怎么做,我們該怎么辦?”主題教育活動,讓每一個崗位,心系企業(yè),激發(fā)每一份熱情,每一份干勁,每一份智慧。二是安全為天,安全為重,在安全發(fā)展中保駕護航。要以鐵的紀律、鐵的作風、鐵的手腕,狠抓安全,抓好安全就是最大的效益、最大的利潤、最大的節(jié)約。三是提高內(nèi)控,提高管理,提高質量,在加強管理中提高效益。“青山遮不住,畢竟東流去”,廖總強調,當前企業(yè)雖然遭受前所未有的嚴峻經(jīng)濟形勢,遇到了前所未有的困難,但只要我們以擔當精神、百折不撓的勇氣,勇于面對、直面壓力,相信花鼓山煤業(yè)一定能開創(chuàng)新的工作局面,一定能擁有更加美好的明天。

公司黨委書記汪洋作總結講話。重點圍繞公司上下要堅定信心、凝心聚力、穩(wěn)中求進;公司上下要深入推進“雙增雙節(jié)”,渡危求進;公司上下要推動安全文化建設,和諧求進這三點作了重要講話。要求大家積極行動起來,帶頭學習好、宣傳好、貫徹好這次會議精神,把全公司上下的智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展上來,真抓實干,負重拼搏,為實現(xiàn)企業(yè)渡危求進、穩(wěn)步發(fā)展的目標奮發(fā)努力。

大會還聽取了《關于集體合同履行情況和一屆四次會議提案處理及一屆五次會議提案收集情況報告》;聽取了黨委書記汪洋代表公司黨政班子作述職述廉報告,并對公司領導班子和領導人員進行了民主測評;宣讀了先進表彰決定并舉行了頒獎儀式。


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