近年來(lái)，天河煤礦把職工素質(zhì)提升與四項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，有效地促進(jìn)了職工素質(zhì)的提升。
一是與創(chuàng)建“五好班組、四好職工”活動(dòng)相結(jié)合。在創(chuàng)建過(guò)程中，采取月度考核、季度評(píng)比、年度表彰方法，通過(guò)選樹(shù)標(biāo)桿、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)班組建設(shè)，激勵(lì)優(yōu)秀職工脫穎而出。2014年，該礦“五好”班組達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上；回采一區(qū)劉雪龍等五名同志愛(ài)崗敬業(yè)恪盡職守，被職工推薦為勞動(dòng)模范。
二是與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合。廣泛開(kāi)展“五小”成果、征集合理化建議、崗位練兵活動(dòng)，去年以來(lái)，共征集小改小革26項(xiàng)、合理化建議52條；開(kāi)展了電鉗工、采煤工等工種崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)9次，并對(duì)優(yōu)秀技術(shù)能手進(jìn)行了重獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。
三是與挖潛增效活動(dòng)相結(jié)合。針對(duì)礦區(qū)安全生產(chǎn)、度危求存的新常態(tài)，緊緊圍繞挖潛增效、扭虧脫困目標(biāo)，在基層單位全面開(kāi)展了修舊利廢撿黃金及提質(zhì)增效等活動(dòng)，積極喚醒職工的危機(jī)意識(shí)，凝心聚力為企業(yè)知難出力攻堅(jiān)克難。
四是與職工文化娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合。通過(guò)開(kāi)放閱覽室、文化娛樂(lè)活動(dòng)室；通過(guò)堅(jiān)持不懈組織職工業(yè)余時(shí)間跳廣場(chǎng)舞等，增強(qiáng)了職工的健身意識(shí)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。引領(lǐng)職工自覺(jué)投身于“創(chuàng)天礦發(fā)展熱土、建天礦和諧家園”的氛圍中。
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