時(shí)間的腳步已邁入2015年11月，今年所剩時(shí)間已不多。為了扎實(shí)有效推進(jìn)安全管理工作，八景煤業(yè)公司周密部署、細(xì)化措施、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任，以四個(gè)“不放松”助推安全生產(chǎn)。
安全教育不放松。利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全宣講等形式，對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育引導(dǎo)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)。深入開(kāi)展“說(shuō)危險(xiǎn)講安全”警示教育活動(dòng)，組織員工講自己在工作中親身經(jīng)過(guò)的危險(xiǎn)經(jīng)歷和未遂事故，談案例違反了安全規(guī)程哪些內(nèi)容，可能造成什么樣的后果，應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)。讓員工始終牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，同時(shí)以身邊事、教育身邊人，切實(shí)提高員工的自主保安意識(shí)和互保意識(shí)。
責(zé)任落實(shí)不放松。該公司以預(yù)防為主、強(qiáng)化監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，落實(shí)專(zhuān)人緊盯重點(diǎn)群體、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)排查隱患問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入排查化解矛盾糾紛和安全生產(chǎn)隱患，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行有效整改。抓好“工區(qū)、班組、個(gè)人”三級(jí)安全聯(lián)保建設(shè)，把安全責(zé)任制落實(shí)到各個(gè)層面、環(huán)節(jié)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全保障體系。按照“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。
隱患排查不放松。該公司加大隱患排查和整改力度，扎實(shí)推進(jìn)隱患排查整改工作。對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)并認(rèn)真研究、梳理所有安全隱患后，明確責(zé)任人和整改限期，對(duì)隱患整改實(shí)行跟蹤管理；加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、特殊崗位的監(jiān)督檢查力度，確保作業(yè)人員和生產(chǎn)環(huán)境可控、能控，切實(shí)從源頭上消除不安因素，全力遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生。著力打造全員、全過(guò)程、全方位的“網(wǎng)狀化”安全管理體系，全面提升安全管理水平。
安全管理不放松。該公司著力完善年底安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制，有針對(duì)性地開(kāi)展隱患排查和專(zhuān)項(xiàng)治理工作，對(duì)排查出的各類(lèi)隱患制定控制措施，做到不安全不生產(chǎn)。突出對(duì)夜班、獨(dú)立作業(yè)崗位的巡查，進(jìn)行不招呼、不定期、不間斷的安全檢查，檢查中不留盲區(qū)，不留死角，實(shí)現(xiàn)檢查全覆蓋，隱患零容忍；同時(shí)對(duì)干部的值班、跟班、帶班及履職情況進(jìn)行督查。對(duì)工作落實(shí)和履職不到位的干部及時(shí)進(jìn)行處理和通報(bào)，努力營(yíng)造一個(gè)勤奮敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、安全可靠的工作環(huán)境。
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