“組織知識競賽、暢談學(xué)習(xí)體會、完善工作機制……”近日，為增強全礦員工的法律意識和法律素質(zhì)，提高企業(yè)依法辦事的能力和水平，英崗嶺煤礦多措并舉學(xué)習(xí)宣傳《信訪工作條例》，在礦區(qū)營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境，推動《信訪工作條例》落地落實。
英崗嶺煤礦扎實做好《信訪工作條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳解讀工作。組織中層以上干部及綜治信訪工作人員原原本本學(xué)、新舊對比學(xué)，通過開展一輪全員培訓(xùn)、制作一批宣傳資料、開展一系列陣地宣傳、組織一場知識競賽等“四個一”活動，在礦區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、信訪條例專題知識競賽等平臺，認真做好《信訪工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳解讀各項工作。
該單位還將《信訪工作條例》的學(xué)習(xí)與完善工作機制結(jié)合起來，落實落細信訪工作責任制。建立礦黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、科室協(xié)調(diào)、各負其責、齊抓共管的信訪工作新格局，形成暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責人帶頭落實包保制，并接待職工群眾來訪，及時解決職工群眾反映的實際問題。
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