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公司召開黨的二十大期間信訪穩(wěn)定工作部署會
2022-09-30 作者:文/肖羅漢 圖/劉書平   來源:未知返回列表

為做好國慶及黨的二十大期間的信訪穩(wěn)定工作,為黨的二十大召開創(chuàng)造良好環(huán)境,9月28日,公司召開黨的二十大期間信訪穩(wěn)定工作部署會,傳達貫徹省投資集團黨的二十大期間信訪穩(wěn)定工作會議精神,對做好國慶及黨的二十大期間公司信訪穩(wěn)定工作再動員再部署。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊斌出席會議并講話,強調(diào)要真重視真作為,錨定目標、細化措施、注重結(jié)果,做到提高認識不停步,明確目標不動搖,加強排查不遺漏,突出重點不含糊,確保穩(wěn)定不松勁,以和諧穩(wěn)定的環(huán)境迎接黨的二十大勝利召開。

會上各單位匯報了信訪穩(wěn)定工作情況,公司包案領(lǐng)導分別就落實好領(lǐng)導包案工作提出了要求。公司總經(jīng)理助理郭奕忠主持會議并對黨的二十大期間信訪穩(wěn)定工作作出部署。郭奕忠要求,目標要鎖定;堅決做到“北京不去、南昌不聚、外省不串、網(wǎng)上不炒”。工作要扎實;要做到底數(shù)清、情況明、工作細、管理嚴。措施要得力;領(lǐng)導要包案,責任要到人,信息要精準,防止百密一疏,排查問題要仔細,矛盾化解要及時。方法要得當;熟悉信訪條例,掌握信訪政策;要變上訪為下訪,了解信訪人實際問題和真實訴求;注重工作效率,加強溝通協(xié)調(diào)。管控要到位;做好應急預案,突出重點,緊盯重點人和重點事;整合力量,企地聯(lián)動,做好矛盾排查再排查,變被動為主動;加大信訪穩(wěn)定工作的考核獎懲力度,變壓力為動力。

楊斌強調(diào),要提高認識不停步;各單位要充分認識到信訪穩(wěn)定工作是大家的共同責任,是企業(yè)發(fā)展的基礎,更是對一個干部能力水平、擔當、黨性的考驗。各級領(lǐng)導干部要站在講政治、講大局的高度,深刻認識到當前及黨的二十大期間做好信訪穩(wěn)定工作的極端重要性,提高政治站位,擔起政治責任,全力以赴做好迎接黨的二十大勝利召開期間信訪穩(wěn)定工作。要明確目標不動搖。按照“誰主管、誰負責”的原則,明確個人職責,落實好主體責任,認真處理好信訪問題,認真排查群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,確保實現(xiàn)北京不去、南昌不聚、外省不串、網(wǎng)上不炒的“四不”目標。要加強排查不遺漏。要像排查安全隱患一樣排查信訪矛盾糾紛,對職工群眾反映的合理訴求,能解決的依法立即解決,不能立即解決的做好信訪人的解釋和答復工作,切實做到“三到位”:對訴求合理的要解決到位、對訴求不合理的要解釋到位、對生活困難的要幫扶救助到位。要突出重點不含糊。要明確工作重點,包案也是包責,領(lǐng)導干部要以情為先,放大格局,開闊胸襟,情理法相結(jié)合,全力做好穩(wěn)控化解工作,確保不發(fā)生群體性事件,確保不發(fā)生負面輿論炒作熱點。要確保穩(wěn)定不松勁。穩(wěn)定工作永遠在路上,不能有僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài),要以釘釘子精神,做好新時代信訪穩(wěn)定工作。

公司相關(guān)職能部門負責人、綜治信訪工作人員,各單位主要負責人、分管領(lǐng)導,綜治辦、信訪辦負責人現(xiàn)場參加會議,天河分公司、大光山煤業(yè)公司在本單位以釘釘視頻方式參會。

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