5月8日，新余礦業(yè)公司黨委書(shū)記康峰帶領(lǐng)督導(dǎo)組成員到花鼓山煤業(yè)指導(dǎo)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。新余礦業(yè)公司副總經(jīng)理、花鼓山煤業(yè)黨委書(shū)記汪洋，花鼓山煤業(yè)黨委副書(shū)記黃財(cái)寶,副總經(jīng)理胡桂根，就本單位開(kāi)展形式任務(wù)教育活動(dòng)和扭虧增盈工作情況作了詳細(xì)匯報(bào)。
康書(shū)記一邊聽(tīng)匯報(bào)，一邊對(duì)所做的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查核實(shí)。
康書(shū)記指出，兵馬未動(dòng)，糧草先行。面對(duì)空前嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在全集團(tuán)聲勢(shì)浩大地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)中，我們要積極行動(dòng)起來(lái)，要結(jié)合國(guó)情、省情、行業(yè)形勢(shì)和本單位實(shí)際，向廣大干部員工講清、講透其重大意義和改革的目標(biāo)、路徑、措施；要與省煤集團(tuán)、新余礦業(yè)公司統(tǒng)一號(hào)令、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一行動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)三個(gè)層面、突出三個(gè)重點(diǎn)、利用三個(gè)陣地、組建三員隊(duì)伍，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)有效展開(kāi)。
康書(shū)記強(qiáng)調(diào)，形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)要以問(wèn)題為導(dǎo)向，選準(zhǔn)突破口，要夯實(shí)改革載體、平臺(tái)，改革利益的調(diào)整要有制度保障，為改革營(yíng)造良好氛圍；要讓大家知大勢(shì)、明家底，樹(shù)立“人人都是經(jīng)營(yíng)者，崗位都是利潤(rùn)源”的觀念；要求領(lǐng)導(dǎo)干部正言正行，順勢(shì)而為，當(dāng)為則為。形勢(shì)任務(wù)教育一定要用數(shù)據(jù)、事實(shí)說(shuō)話，口口相傳，心心相印，使大家清醒地認(rèn)識(shí)到，只有改革，才能使企業(yè)走出困境，迎得生機(jī)，從而喚起全體員工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，最終凝聚攻堅(jiān)克難、救危求存的強(qiáng)大動(dòng)力。
督導(dǎo)組同時(shí)要求花鼓山煤業(yè)黨委，對(duì)照上級(jí)要求，對(duì)做得不到位的地方，盡快補(bǔ)課，務(wù)求形勢(shì)任務(wù)教育取得實(shí)效。
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