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羅慶賀總經(jīng)理到華明和贛瑞兩公司督導(dǎo)深化改革工作
2014-06-20 作者:劉偉   來(lái)源:未知返回列表

6月20日,新余公司總經(jīng)理羅慶賀一行冒著大雨,來(lái)到華明公司,督導(dǎo)該公司深化改革扭虧增盈工作。公司新聞發(fā)言人、總經(jīng)辦主任黃小剛,供應(yīng)公司經(jīng)理諸華軍等陪同。

在華明公司會(huì)議室,羅總認(rèn)真聽(tīng)取了該公司經(jīng)理廖勁松和支部負(fù)責(zé)人饒鴻的工作匯報(bào)。羅總指出,華明公司今年按中央、省里的精神正在進(jìn)行股權(quán)改革,前期依法合規(guī)按程序進(jìn)行清產(chǎn)核資,按國(guó)有資產(chǎn)處理要求掛牌交易,已告一段落。當(dāng)前要做好以下工作:

完善處理好股改的法律文書(shū)。比如工商登記、合同的手續(xù)、股改后的資金等要到位。要清晰國(guó)有資產(chǎn)和民營(yíng)股權(quán)的管理,適應(yīng)新的機(jī)制,明確責(zé)、權(quán)、利。管理要更加嚴(yán)格,既要積極又要穩(wěn)妥。要按現(xiàn)代企業(yè)制度要求來(lái)運(yùn)作。要將省公司關(guān)于深化改革扭虧增盈的若干意見(jiàn)和新余公司貫徹省公司的十三條要求,貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,使企業(yè)有生機(jī)、有活力,真正把企業(yè)股權(quán)多元化的生命力發(fā)揮出來(lái)。

勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展。要抓住股改的機(jī)遇,通過(guò)機(jī)制、體制的創(chuàng)新,將生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)環(huán)節(jié)不相適應(yīng)的技術(shù)進(jìn)行改造,做大做好企業(yè)。同時(shí)要加強(qiáng)管理,精心經(jīng)營(yíng),不能穿新鞋走老路。干部要有所擔(dān)當(dāng),帶頭適應(yīng)股份制管理的要求,既要對(duì)國(guó)有資本負(fù)責(zé),也要對(duì)股東負(fù)責(zé),還要對(duì)自己的股權(quán)負(fù)責(zé)?,F(xiàn)在不能再大包大攬,整個(gè)管理要有創(chuàng)新,要有明顯的變化。

深入推進(jìn)精細(xì)化管理。要將精細(xì)化管理貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,材料、成本、工資等都要精打細(xì)算,嚴(yán)格控制,提質(zhì)促效。

做好企業(yè)的穩(wěn)定工作。股改是大勢(shì)所趨,隨著改革的不斷深入,要教育職工適應(yīng)新形勢(shì),適應(yīng)新環(huán)境。企業(yè)效益是靠職工創(chuàng)造的,從來(lái)沒(méi)有救世主,只有靠自己,早改早主動(dòng),晚改就被動(dòng),讓改革的紅利給職工償?shù)教痤^。

隨后,羅總一行又深入到贛瑞實(shí)業(yè)公司生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房,實(shí)地察看了解該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

羅總指出,贛瑞公司的庫(kù)存產(chǎn)品在保證質(zhì)量的前提下,新余公司將按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律給予全力支持。贛瑞公司今年安全上要做到不出輕傷以上事故,危貨運(yùn)輸不能出任何問(wèn)題。市場(chǎng)上要加大產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,同時(shí)加大新產(chǎn)品的推廣力度,立足省內(nèi)市場(chǎng),拓展省外市場(chǎng)。產(chǎn)值上要力爭(zhēng)突破2000萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)值35萬(wàn)元,人均創(chuàng)利3.5萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)180萬(wàn)元以上。


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