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省國(guó)資委到新余礦業(yè)調(diào)研社區(qū)移交工作
2014-12-13 作者:肖佳萍 郭建國(guó)   來(lái)源:未知返回列表

12月11日,省國(guó)資委企業(yè)改革改組處處長(zhǎng)陳飛、副處長(zhǎng)李建紅等在新余礦業(yè)公司進(jìn)行企業(yè)社區(qū)移交屬地管理工作調(diào)研。省集團(tuán)公司副總經(jīng)濟(jì)師皮志堅(jiān)、綜治保衛(wèi)和社會(huì)事務(wù)部部長(zhǎng)嚴(yán)躍港、新余礦業(yè)公司黨委書記康峰等陪同。

調(diào)研組一行首先到達(dá)新余礦業(yè)大光山煤業(yè)公司。聽取了該公司黨委書記王魯兵對(duì)2010年以來(lái)的大光山煤業(yè)社區(qū)移交屬地管理工作情況的匯報(bào),并具體了解了社區(qū)職能移交的現(xiàn)狀。

調(diào)研組下午在新余礦業(yè)公司召開座談會(huì)。公司副總經(jīng)理鄧灶生、權(quán)屬六個(gè)社區(qū)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、社管委負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

鄧灶生匯報(bào)了新余礦業(yè)社區(qū)移交的基本情況、主要工作做法、存在的問題和下一步工作打算;各社區(qū)移交單位簡(jiǎn)要匯報(bào)了社區(qū)移交情況和當(dāng)前社區(qū)移交后存在的突出問題;會(huì)上就社區(qū)移交后存在的問題進(jìn)行了充分交流。

皮志堅(jiān)肯定了新余礦業(yè)公司社區(qū)移交工作,認(rèn)為工作做得精細(xì),雖然地域分散困難最大,但走在省煤炭集團(tuán)社區(qū)移交前列,水電改造效果最好。同時(shí)表示集團(tuán)將竭盡全力努力幫助協(xié)調(diào)好水電改造資金不足和有關(guān)政策統(tǒng)一的問題,確保操作性強(qiáng),并體現(xiàn)公平和效率。

陳飛仔細(xì)聽取匯報(bào),不時(shí)插話詢問并指出,新余礦業(yè)公司高度重視,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高位對(duì)接,確保了社區(qū)移交屬地管理的快速突破,并取得了較好的成效;克服了地域分散、情況復(fù)雜等困難,扎實(shí)推進(jìn),效果突出,做到了社區(qū)職能和水電改造移交走在煤炭集團(tuán)的前列;新余礦業(yè)擁有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)推動(dòng)了社區(qū)移交,想方設(shè)法破解移交過(guò)程中的難題,不斷加強(qiáng)后續(xù)工作協(xié)調(diào),促進(jìn)企業(yè)社區(qū)移交后盡快適用地方管理體制;繼續(xù)加大社區(qū)移交的政策宣傳,迅速轉(zhuǎn)變礦區(qū)居民觀念,暢通信息,正確疏導(dǎo),幫助弱勢(shì)群體訴求依規(guī)依策合理解決。他強(qiáng)調(diào)指出,企業(yè)社區(qū)移交屬地管理是黨的十八屆四中全會(huì)中再次提到的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,新余礦業(yè)做得比較到位,但也還存在一些問題,希望繼續(xù)加強(qiáng)與地方政府進(jìn)一步協(xié)調(diào),推進(jìn)企業(yè)脫離辦社會(huì)的職能,實(shí)現(xiàn)政企分開,讓企業(yè)集中精力抓生產(chǎn)、創(chuàng)效益、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。


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