努力創(chuàng)建企業(yè)和諧穩(wěn)定新局面
——公司綜治信訪社區(qū)工作會(huì)議召開
4月22日，公司在七樓會(huì)議室召開綜治信訪社區(qū)工作會(huì)，傳達(dá)省集團(tuán)綜治信訪社區(qū)工作會(huì)精神，總結(jié)2014年工作，部署2015年綜治信訪社區(qū)工作，圍繞改革大局，運(yùn)用法治思維，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，提升研判化解水平和內(nèi)部管控能力，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、度危求生營造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。
各單位黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦和信訪辦主任及公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議；公司總經(jīng)理羅慶賀主持會(huì)議。
公司綜治辦主任、保衛(wèi)部部長龍志傳達(dá)了省能源集團(tuán)4月9日綜治信訪社區(qū)工作會(huì)議精神。
公司副總經(jīng)理鄧灶生作題為《適應(yīng)新常態(tài)，擔(dān)當(dāng)新使命，努力創(chuàng)建企業(yè)和諧穩(wěn)定新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告指出，過去的一年通過全體綜治信訪社區(qū)工作人員的共同努力，上下齊心、排除困擾、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，實(shí)現(xiàn)了2014年工作目標(biāo)，為企業(yè)正常經(jīng)營發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。報(bào)告要求，各單位緊扣新的工作目標(biāo)，圍繞改革大局，提升以德治企水平；運(yùn)用法治思維，提升研判化解水平；加強(qiáng)內(nèi)部管控，提升社會(huì)治理水平；推進(jìn)社區(qū)移交，提升企業(yè)競爭水平；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升服務(wù)保障水平。在公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)起時(shí)代和歷史賦予的責(zé)任和使命，通過全體綜治信訪社區(qū)工作人員的凝心聚力，實(shí)抓實(shí)干，為公司改革發(fā)展再立新功。
公司黨委書記康峰作重要講話?？禃泴救ツ昃C治信訪社區(qū)工作予以肯定，認(rèn)為成績來之不易。同時(shí)指出，當(dāng)前企業(yè)已進(jìn)入生死存亡的最后搏弈階段，面對新情況新問題，綜治信訪社區(qū)工作面臨形勢更嚴(yán)峻、挑戰(zhàn)更艱巨。各單位各部門要深刻認(rèn)識(shí)、積極適應(yīng)新常態(tài)，轉(zhuǎn)變思維、提升能力、以變應(yīng)變，用新思路新辦法新舉措，應(yīng)對新情況新問題新挑戰(zhàn)。要堅(jiān)持底線思維，充分估計(jì)可能面臨的困難和風(fēng)險(xiǎn)，積極主動(dòng)、不等不靠，抓小抓早抓苗頭抓防范，下好工作先手棋。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從最薄弱的環(huán)節(jié)抓起，堵上漏洞、補(bǔ)齊“短板”，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)；要著眼全局，加強(qiáng)整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強(qiáng)綜治信訪社區(qū)工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性；要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，正視存在的突出矛盾和問題，主動(dòng)擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)，積極應(yīng)對各種復(fù)雜局面和突發(fā)事件；要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，站在一線靠前指揮，親力親為抓好落實(shí)。要建立健全綱舉目張、嚴(yán)密有效的維穩(wěn)工作責(zé)任體系，打造一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的落實(shí)鏈條，形成人人守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的良好局面。
康書記強(qiáng)調(diào)“三個(gè)必須”：一、認(rèn)識(shí)上必須特別清醒。煤炭市場極度低迷、工資正常發(fā)放難以確保、職工群眾期望越來越高、從嚴(yán)治黨的要求越來越嚴(yán)，今后一段時(shí)期維穩(wěn)任務(wù)更艱巨，壓力更沉重；隨著經(jīng)濟(jì)走向困境，各種利益訴求、矛盾糾紛導(dǎo)致信訪存量不減、增量不斷，今年維穩(wěn)工作難度更大、擔(dān)子更重；黨要管黨從嚴(yán)治黨的新要求，對做好綜治信訪社區(qū)工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。二、準(zhǔn)備上必須特別充分。要學(xué)習(xí)宣傳跟進(jìn)，提前制定方案；周密計(jì)劃，防患于未然；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)信訪維穩(wěn)接待；定期排查，建立和完善調(diào)處機(jī)制。三、措施上必須特別有力。一是依法、及時(shí)有效地處理群眾信訪問題；二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制；三是加強(qiáng)值班制度，及時(shí)處理突發(fā)事件；四是嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)上訪和逐級(jí)受理制度；五是嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
羅慶賀總經(jīng)理主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各單位要將會(huì)議精神落實(shí)在工作過程中，體現(xiàn)在矛盾化解中。羅總指出，企業(yè)的健康發(fā)展需要有穩(wěn)固強(qiáng)大的支柱支撐。一是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)的支撐。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量好壞直接影響企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定，抓好企業(yè)生產(chǎn)源頭十分重要，把帶頭指標(biāo)抓上去是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)的主要措施；二是安全穩(wěn)的支撐。安全是影響企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵，我們煤礦安全正遭遇法制倒逼，形勢緊逼，成在安全，敗亦安全，安全就是企業(yè)的高壓線；三是政治生態(tài)穩(wěn)的支撐。堅(jiān)持以德治企、依法治企、強(qiáng)化管控、推進(jìn)社區(qū)移交、構(gòu)建責(zé)任保障五項(xiàng)措施是建設(shè)政治生態(tài)的行為導(dǎo)向，綜治信訪干部要勇?lián)?dāng)，履職責(zé)，樹形象，傳播礦區(qū)正能量，依法打擊處理違法行為，關(guān)鍵時(shí)刻要站得出來，硬得起來，對在關(guān)鍵時(shí)刻臨陣脫逃的要嚴(yán)肅處理；四是企業(yè)環(huán)境穩(wěn)的支撐。企業(yè)發(fā)展和改革離不開優(yōu)良穩(wěn)定的環(huán)境，要放下架子，沉下身子，摸清底子，找準(zhǔn)路子，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)企地關(guān)系，對接地方政府政策，學(xué)會(huì)彈鋼琴、抓重點(diǎn)，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外優(yōu)良環(huán)境。當(dāng)前企業(yè)正面臨嚴(yán)峻的市場考驗(yàn)、生存考驗(yàn)、維穩(wěn)考驗(yàn)，只有企業(yè)穩(wěn)定才能更好地推進(jìn)項(xiàng)目落地，才能加快發(fā)展。羅總要求各級(jí)干部要以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，直面困難，主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)公司綜治信訪社區(qū)工作新局面。
羅慶賀總經(jīng)理宣讀了表彰決定；會(huì)上對2014年綜治信訪先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
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