八景煤業(yè)黨委緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，拓展思路，搭建平臺(tái)，真正把企業(yè)文化建設(shè)延伸到班組，解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)班組。該公司黨委組織開(kāi)展了“形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)班組”活動(dòng)，讓員工說(shuō)出自己的真實(shí)想法和訴求，提出意見(jiàn)和建議，并有針對(duì)性的教育疏導(dǎo)，答疑解惑，使員工卸下了思想包袱，堅(jiān)定了信心。利用公司網(wǎng)站、安全文化長(zhǎng)廊、宣講小組等平臺(tái)，對(duì)省煤集團(tuán)公司、新余礦業(yè)公司及本公司會(huì)議精神進(jìn)行及時(shí)宣貫，做到全覆蓋，使全礦員工知形勢(shì)，明任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部員工正確看待當(dāng)前形勢(shì)，做好充分的思想認(rèn)識(shí)和足夠的心理準(zhǔn)備。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了“形勢(shì)在變化，我該怎么做”為主題的大討論活動(dòng)，讓員工從思想上、工作上找不足和差距，制定整改措施，做到立行立改。
安全思想教育進(jìn)班組。該公司黨委把教育活動(dòng)與安全相貼近，打造出了符合本單位實(shí)際的班組安全文化，開(kāi)展了班組員工安全在我身邊征文、征集安全寄語(yǔ)、簽訂堅(jiān)守安全紅線班組承諾書(shū)，開(kāi)展班前有獎(jiǎng)安全知識(shí)答題、為一線員工送清涼、送溫暖文藝表演等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，并通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，為班組安全教育營(yíng)造了氛圍。同時(shí)，對(duì)各單位學(xué)習(xí)教育情況、活動(dòng)記錄情況進(jìn)行督導(dǎo)督查，并通過(guò)提問(wèn)、座談等方式，對(duì)員工教育情況進(jìn)行抽查提問(wèn)，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，不斷完善工作運(yùn)行機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型班組。
創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)班組。在班組長(zhǎng)的管理上，該公司黨委完善了班組長(zhǎng)選拔任用制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)班組長(zhǎng)座談會(huì)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹和工作交流。對(duì)工作能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，在班組中威性高的員工及時(shí)選任為班組長(zhǎng)，并按干部管理程序逐級(jí)向上推薦；在黨員發(fā)展工作中，該公司黨委以黨員帶骨干政治上先進(jìn)、思想上提高、行為上規(guī)范、履職上有力、學(xué)習(xí)上進(jìn)步和工作上創(chuàng)新為發(fā)力點(diǎn)，帶動(dòng)員工工作上守紀(jì)、安全上遵章、行為上文明，讓骨干積極向黨組織靠攏。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新，提高了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
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