自“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目開展以來，天河分公司黨支部堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力破解非在崗黨員“組織覆蓋難、教育管理難、作用發(fā)揮難”等問題，積極探索非在崗黨員管理新方法，聚焦陣地建設(shè)、創(chuàng)新方法、服務(wù)激勵(lì)，推動(dòng)非在崗黨員教育管理提質(zhì)增效。
積極開展非在崗黨員排查摸底，及時(shí)全面掌握非在崗黨員從事職業(yè)、流入地點(diǎn)、聯(lián)系方式，并實(shí)行一人一卡建檔制度，做到底數(shù)清、情況明。根據(jù)多數(shù)非在崗黨員地域分布、務(wù)工特點(diǎn)，設(shè)立了一期棚改、二期棚改及永鋼光伏三個(gè)黨員信息網(wǎng)，開辟臨時(shí)活動(dòng)場(chǎng)所，強(qiáng)化黨員與黨員、黨員與黨組織的雙向溝通，確保非在崗黨員“流動(dòng)不流失”。
堅(jiān)持分類管理，創(chuàng)新方式方法，多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，針對(duì)經(jīng)商的非在崗黨員，在政策解讀上傾情幫一把；針對(duì)就業(yè)困難黨員，在民生服務(wù)上用心扶一程，不斷提高黨組織的凝聚力。同時(shí)依托贛鄱黨建云、非在崗黨員微信群等平臺(tái)，宣傳黨中央決策部署，落實(shí)學(xué)習(xí)教育舉措，確保非在崗黨員“流動(dòng)不流學(xué)”。
持續(xù)做好服務(wù)保障，引導(dǎo)非在崗黨員在各自崗位上主動(dòng)亮身份、亮職責(zé)、亮實(shí)績(jī)，在服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)中發(fā)揮作用。非在崗黨員劉軍華，在吉安水果超市平臺(tái)敢闖敢拼，在艱辛的創(chuàng)業(yè)路上收獲成功的喜悅；非在崗黨員彭小華在市場(chǎng)上以踏實(shí)穩(wěn)健的作風(fēng)、精益求精的精神，踐行共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾，引領(lǐng)天河多名黨員走上致富路……通過非在崗黨員的帶頭示范與黨支部的激勵(lì)關(guān)懷，不斷激發(fā)非在崗黨員的使命感、責(zé)任感和自豪感，確保非在崗黨員“流動(dòng)不流心”。
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