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    “讓設(shè)備故障在最短時間化解?！边@是走進(jìn)新余江能光伏公司各電站聽到最多的一句話，破難題、闖難關(guān)成為了各電站的共同心聲。

     張曉祺，江投集團(tuán)勞動模范，來自礦山、扎根礦山，在他的帶領(lǐng)下，皇化電站發(fā)電效率、運維管理、技術(shù)創(chuàng)新等各項指標(biāo)始終位于該公司各電站前列，成為名副其實的標(biāo)桿電站。為打造專業(yè)技能團(tuán)隊，在新余礦業(yè)公司黨委、工會的大力支持下，“張曉祺勞模創(chuàng)新工作室”順勢而生、乘勢而起，成為新余礦業(yè)第一家新能源產(chǎn)業(yè)勞模創(chuàng)新工作室。

     工作室設(shè)在皇化發(fā)電站，主耕新能源運維技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，由張曉祺領(lǐng)銜，以勞模、工匠、技術(shù)能手等組成創(chuàng)新團(tuán)隊，工作室現(xiàn)有成員5名，其中2人曾獲得江投集團(tuán)勞模榮譽(yù)稱號。

     工作室立足電站一線，圍繞安全運維、降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)攻關(guān)等重點工作，積極組織開展培訓(xùn)、競賽等，每周不僅固定在工作室定期開展活動，還把交流平臺搭到了工作室外，會議室、主控室、光伏組件旁都是交流切磋的舞臺。

     在“師帶徒”活動中，工作室全體成員積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，以“老”帶“新”、以“新”促“老”，涌現(xiàn)了一批技術(shù)骨干；在勞動技能競賽中，工作室成員全員上陣、全獲嘉獎；在“揭榜掛帥”中，“張曉祺勞模創(chuàng)新工作室”又一次披掛上陣，順利完成“技術(shù)革新類—SVG防潮技術(shù)改造”，每年可節(jié)約成本10多萬元；在八景電站召開的公司首次安全技術(shù)交流互動會上，工作室成員再次現(xiàn)身說“技”，反響熱烈。深入地技術(shù)交流，讓一批業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的技術(shù)人員走上了管理崗位，成為了推動電站發(fā)展的中堅力量。老棚里電站“新礦工匠”羅海生說道“工作室?guī)Ыo我的不僅是技能的提升，收獲更多的是對技術(shù)和職業(yè)的熱愛與日俱增?！?/span>

創(chuàng)新創(chuàng)效  逐光遠(yuǎn)行

     工作室自創(chuàng)建以來，緊扣安全運維上的熱點難點和關(guān)鍵技術(shù)，會診找藥，降低成本，提高效率。經(jīng)過技術(shù)攻關(guān)，熟練掌握了SVG柜監(jiān)控板維修等設(shè)備自主維修技術(shù)，解決了維修配件及售后服務(wù)跟進(jìn)不及時的問題，全年節(jié)約采購成本15萬元；通過修舊利廢，使舊設(shè)備重新投入使用，降低生產(chǎn)成本20萬元。此外，工作室組織技術(shù)力量開展了高效太陽能光伏發(fā)電技術(shù)研究等多個項目研發(fā)，并完成了2022年光伏太陽能發(fā)電板防護(hù)技術(shù)研究等新型實用專利并已網(wǎng)上申報。

   “勞模創(chuàng)新工作室不僅是為勞模提供的一個工作平臺，更是一個企業(yè)傳承匠心、創(chuàng)新創(chuàng)效的基地?！睆垥造魅缡钦f。一年來的實踐，工作室始終挺立在攻堅克難的最前沿，夯實了電站技能基礎(chǔ)，各項工作取得明顯成效：完成各類小改小革9項，各類技能競賽獲獎12項，獲得授權(quán)專利2項，解決技術(shù)難題26個，正在開展的科研和生產(chǎn)項目6項，助推新余江能光伏公司今年提前一個月完成全年經(jīng)營目標(biāo)。

     新余江能光伏公司將堅持黨建引領(lǐng)，繼續(xù)大力弘揚勞模精神、工匠精神，不斷完善技術(shù)創(chuàng)新獎勵政策，設(shè)立技術(shù)等級晉升通道，定期組織技能培訓(xùn)課程，搭建經(jīng)驗傳承平臺，通過師帶徒、技術(shù)交流等活動，不斷提升工作室創(chuàng)新創(chuàng)造能力，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。