為進(jìn)一步提高員工的職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，11月23日，江能光伏公司2023年下半年職業(yè)技能理論考試在所屬各電站舉行，6個光伏發(fā)電站的27名基層員工“同臺比拼”。
本次考試采用閉卷答題，考題結(jié)合電站日常安全管理、設(shè)備運(yùn)維中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，涵蓋光伏電站電氣理論、運(yùn)維知識、故障判斷等內(nèi)容，主要考核員工在職業(yè)技能領(lǐng)域的專業(yè)知識、實(shí)踐能力、技術(shù)素養(yǎng)和操作技能?？荚嚻陂g，員工們認(rèn)真答題、按時交卷，考場紀(jì)律嚴(yán)肅，考風(fēng)良好。 職業(yè)技能理論考試是新余江能光伏公司推動員工技術(shù)革新、管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重要措施，并建立了常態(tài)化、制度化、長效化考核機(jī)制。通過以考促學(xué)、以學(xué)促干，公司學(xué)技術(shù)、解難題的氛圍日益濃厚，員工的職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)逐年提高。
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