主題教育開展以來，天河分公司迅速響應，結合企業(yè)實際，以“三個加強”持續(xù)推進黨建各項工作，把黨建政治優(yōu)勢轉化為提升管理的有效舉措。
加強作風轉變。該分公司從工作作風及崗位職責入手，在全體黨員中開展“亮身份、作示范、踐承諾”活動，結合主題黨日活動，以“揚清風正氣 促實干擔當”為主題，認真查找思想上的盲點、行為上的缺點，提升工作上的亮點，增強全礦黨員的政治意識、危機意識、安全意識和發(fā)展意識，激發(fā)推動企業(yè)發(fā)展的內生動力。
加強素質提升。以“紅色引領、綠色隨行”黨建品牌創(chuàng)建為契機，該分公司持續(xù)健全完善了各項黨員教育管理、黨內激勵關懷幫扶等制度；同時，利用培訓、專題宣講、座談會等形式，抓好政策理論、安全法規(guī)、主題教育應知應會知識的學習，不斷提高黨員干部的理論水平、安全知識、業(yè)務技能，提升推動企業(yè)發(fā)展的能力水平。
加強黨建基礎。該分公司以強化基層黨建“三化”建設為抓手，圍繞公司黨建目標考核體系，完善黨建云工作平臺，從思想建設、作風建設、思想工作等方面，由黨總支進行綜合量化考核，實行季度黨務通報，夯實推動企業(yè)發(fā)展的組織保障。
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