按照省委、省政府及相關(guān)部門對國有企業(yè)社區(qū)移交的要求和目標(biāo)，針對當(dāng)前社區(qū)移交現(xiàn)狀，8月14日，新余礦業(yè)公司召開社區(qū)移交推進(jìn)會，進(jìn)一步梳理、推動社區(qū)移交工作。公司副總經(jīng)理鄧灶生參加會議并作工作部署。
各單位匯報了自7月5日以來與屬地對接、交涉、洽談等社區(qū)后續(xù)移交工作開展情況和存在的問題。為強化領(lǐng)導(dǎo)，各礦區(qū)均再度成立了“社區(qū)移交后續(xù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和制定了“加強社區(qū)移交屬地管理工作的意見（通知）”等，在與屬地政府或相關(guān)部門對接過程中遞交了“社區(qū)移交工作聯(lián)系函”，明確了企業(yè)社區(qū)移交的政策依據(jù)和態(tài)度及要求，各社區(qū)辦事處和有關(guān)部門認(rèn)真整理相關(guān)移交資料、核對公共設(shè)施移交項目已經(jīng)完成待交，與屬地對接洽談不斷進(jìn)行；存在的問題主要為：退休等人員檔案管理服務(wù)費、公共設(shè)施移交后維護(hù)費、社區(qū)人員人選等資金來源和人員待遇問題。通過近段時間的不斷對接，屬地對企業(yè)提出的相關(guān)費用尚未達(dá)成一致，導(dǎo)致企業(yè)社區(qū)移交進(jìn)展緩慢。
會議認(rèn)為社區(qū)移交是省委、省政府對國有企業(yè)改革的重大決策部署，需要企地聯(lián)動才能夠完成的一件大事，僅靠企業(yè)一方難以達(dá)成。作為企業(yè)一方，仍要繼續(xù)主動交涉、奮力推進(jìn)。鄧副總指出：一是把社區(qū)移交工作做得更加細(xì)化量化，落實到人頭；二是繼續(xù)保持與屬地的密切接觸和洽談，轉(zhuǎn)化地方在社區(qū)移交方面的態(tài)度，保證社區(qū)移交順利；三是社區(qū)移交的內(nèi)容項目，要成熟一個，移交一個；四是堅持沒有政策涉及到費用問題的洽談不松口、不承諾，執(zhí)行政策不走樣；五是管好社區(qū)經(jīng)費，推進(jìn)“雙增雙節(jié)、厲行節(jié)約”活動深入，嚴(yán)格控制社區(qū)招待費下降50%，其他費用下降10-50%的目標(biāo)；六是加快水電改造步伐，做好水電改造移交相關(guān)工作；七是抓好社會管理宣傳報道工作；八是認(rèn)真組織黨的群眾路線教育實踐活動在礦區(qū)社區(qū)正常開展，解礦區(qū)之難、群眾之憂、居民所盼，為礦區(qū)和諧建設(shè)積極工作。
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