4月30日，英崗嶺煤礦召開了2015年綜治信訪工作會議。礦領導班子成員，各分礦礦長，分礦黨總支書記，保衛(wèi)科長，綜治信訪辦主任以及礦機關有關科室負責人參加了會議。會議由新余礦業(yè)公司總經理助理、英礦礦長、黨委書記羅有根主持。
會上，該礦工會主席、綜治領導小組副組長蔡開源作了《理清思路，勇于擔當，努力構建礦區(qū)和諧穩(wěn)定新局面》的工作報告。報告總結2014年綜治信訪工作所作出的成績及客觀深入地查擺了問題。對2015年的綜治信訪工作進行了部署，提出了“五個不發(fā)生、兩提升、一杜絕、一下降、一確?！眾^斗目標：不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生重大信訪事件、不發(fā)生重大工農關系沖突事件、不發(fā)生重大治安刑事案件；職工家屬的安全感和滿意度進一步提升；杜絕重要時期、敏感時段進京、到昌訪；到新余公司非正常訪大幅下降；確保礦區(qū)穩(wěn)定。
羅有根就如何貫徹此次會議精神，做好2015年綜治信訪工作提出五點要求：一、種好一塊“責任田”。 我們要圍繞安全生產、經濟效益這個中心，服務大局，切實肩負起維護礦區(qū)穩(wěn)定的重擔。各單位要用心種好自己維穩(wěn)這塊“責任田”，黨政“一把手”是維穩(wěn)工作的第一責任人，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”的職責，做到層層簽訂責任狀，層層落實責任，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責任田”。二、抓住兩個關鍵。即牢牢抓住重要時期，特殊階段和重要人物和要害部門這兩個關鍵，時刻牢記使命，敢于擔當，認真梳理，關鍵時刻不怕得罪人，敢于碰硬，挺身而出，不做老“好人”。各單位黨政一把手對自己管轄的人做到心中有數(shù)，綜治信訪職能部門要掌控一切不穩(wěn)定的人員。同時切實抓好“四防”工作，保護好企業(yè)的財產不受損失。三、搞好“三個結合”。一是維穩(wěn)與安全的結合。二是維穩(wěn)與教育的結合。三是維穩(wěn)與作風的結合。四、保證五個到位。組織機構到位、保證資金到位、措施落實到位、宣傳發(fā)動到位、維穩(wěn)職責落實到位。五、維穩(wěn)隊伍的五點過硬。即是政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬。
會議還表彰了2014年度綜治信訪工作先進單位和先進個人。
微信公眾號
