春節(jié)將至，員工思想處于相對(duì)活躍時(shí)期，英崗嶺煤礦橋二分礦本著“以人為本、預(yù)防為主”的原則，嚴(yán)把員工思想教育關(guān)，提高員工安全意識(shí)，確保節(jié)前關(guān)鍵時(shí)期的安全生產(chǎn)。
狠抓文件精神的學(xué)習(xí)落實(shí)。以學(xué)習(xí)二號(hào)文件《橋二煤礦二0一四年安全管理辦法》為重點(diǎn)，該礦安全科、組宣科制定了強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)宣貫措施，強(qiáng)化對(duì)年初各類(lèi)文件和會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和落實(shí)。區(qū)隊(duì)利用生產(chǎn)會(huì)、安全辦公會(huì)、安全學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)、隱患評(píng)述會(huì)等形式加大對(duì)文件精神的傳達(dá)和學(xué)習(xí)，確保全礦從管理人員到一般員工深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，讓員工與文件精神保持高度一致。
狠抓員工安全思想教育。充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)黨支部書(shū)記安全教育的第一責(zé)任人作用，針對(duì)春節(jié)前后員工思想波動(dòng)大，情緒不穩(wěn)定等情況，制定合理的思想教育措施，從安全、穩(wěn)定等方面狠抓員工的思想教育工作。黨群部門(mén)對(duì)各單位員工思想教育工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保思想教育取得效果。
強(qiáng)化薄弱人員排查幫教。嚴(yán)格落實(shí)班前薄弱人員排查制度，重點(diǎn)排查薄弱人員排查制度中界定的薄弱人員類(lèi)型，并根據(jù)薄弱人員情況及時(shí)做好思想疏導(dǎo)工作，嚴(yán)把薄弱人員入井關(guān)，加強(qiáng)員工入井檢查和檢身，堅(jiān)決杜絕酒后下井及帶情緒下井現(xiàn)象的發(fā)生，消除薄弱人員帶來(lái)的安全隱患，切實(shí)筑牢節(jié)前員工安全思想防線(xiàn)。
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