為進一步提高煤礦井下維修電工的技術業(yè)務素質(zhì)，激發(fā)廣大職工“比技術、爭一流、超越自我、崗位成才、崗位奉獻”的積極性，提高礦井質(zhì)量標準化水平促進礦井生產(chǎn)安全，11月8日和14日，花鼓山煤業(yè)工會在山南煤礦組織開展了煤礦井下維修電工崗位練兵技術比武活動。
來自山南煤礦、北翼淺部采區(qū)的15名從事井下維修電工參加了理論和實際操作比賽。理論考試（占總成績40%）內(nèi)容主要是電工知識和安全規(guī)程。實操比賽（占總成績60%）考核項目主要是QBZ80開關接線工藝，考核要求主要有按章操作，穿戴整齊，符合防爆要求，限時操作，喇叭口壓線，接線符合規(guī)定，文明生產(chǎn)等。
為了保證本次技術比武有序進行，公司生產(chǎn)技術部門制定了活動實施方案，從編制命題、考核標準、賽場準備等都做了周密準備。比賽過程組織嚴密、規(guī)范有序、公正公平。參賽選手個個充滿自信，有備而來，無論是理論考試還是實際操作都能認真投入，表現(xiàn)出了良好的技術素養(yǎng)。裁判員們嚴格履行工作職責，現(xiàn)場點評客觀，不徇私情，切實展現(xiàn)了“公開、公正、透明”的原則。經(jīng)過兩天緊張而激烈的大比拼，最終山南礦周小林獲第一，北翼淺部采區(qū)黃海軍、山南礦葉新華分獲第二，山南礦黃水平、周慬山、肖峰獲第三。
此次技術比武活動既是一次職工思想、作風、技術的交流，又是公司對礦井技術工人精神風貌、技術水平和意志品質(zhì)的集中檢閱，取得了很好的效果。通過這次技術比武，不僅提高了大家的學習熱情，還為公司技術型人才的培養(yǎng)和發(fā)掘奠定了基礎。公司將認真總結(jié)這次崗位練兵技術比武活動的經(jīng)驗和做法，健全完善各項管理考核機制。參賽選手也將以技術比武為契機，查找不足，取長補短，努力鉆研業(yè)務，持續(xù)提高技術水平，為花鼓山煤業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
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