近年來(lái)，八景煤業(yè)公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨建優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推動(dòng)“黨建+”工作思路，通過(guò)黨建引領(lǐng)破解企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展難點(diǎn)，在項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目申報(bào)與籌建環(huán)節(jié)上持續(xù)發(fā)力，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展速度。
以“黨建+防疫”，發(fā)揮黨員作用。今年春節(jié)面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，八景煤業(yè)黨委主動(dòng)作為,貫徹落實(shí)中央、省委、省投資集團(tuán)和新余礦業(yè)公司的各項(xiàng)疫情防控工作部署，發(fā)動(dòng)礦區(qū)在職黨員干部擔(dān)負(fù)起礦區(qū)疫情防控任務(wù)，在礦區(qū)成立了八景煤業(yè)礦區(qū)抗擊疫情志愿者臨時(shí)黨支部，發(fā)動(dòng)在崗和礦區(qū)的黨員積極參加社區(qū)疫情志愿服務(wù)隊(duì)，共登門入戶采集疫情信息680余戶，2500余人，登記外來(lái)人員600余人，確保了礦區(qū)的平安穩(wěn)定，贏得了礦區(qū)職工群眾的好評(píng)。發(fā)動(dòng)黨員干部職工向江西省紅十字會(huì)捐贈(zèng)9276元。
以“黨建+管理”，提升企業(yè)顏值。“三項(xiàng)制度”改革以來(lái)，積極落實(shí)習(xí)近平總書記“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重準(zhǔn)確識(shí)人、因事?lián)袢耍藣徬噙m的原則，公開(kāi)選聘中層干部6名，完成系統(tǒng)內(nèi)調(diào)3人，推薦班子成員1人。2019年11月成立干部檔案審核小組，對(duì)涉及工作時(shí)間、工作履歷、入黨時(shí)間、招工登記表、學(xué)歷證明等材料進(jìn)行全面核實(shí)與查驗(yàn)，并在上級(jí)指定時(shí)間完成干部檔案審查。
為增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，與支部書記簽訂《2020年度八景煤業(yè)公司黨支部記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書》，與中層以上干部簽訂《黨員干部廉潔從業(yè)承諾書》，形成廉潔從業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。組織開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”專題組織生活會(huì)及“揚(yáng)正氣、樹(shù)清風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展”為主題的專題組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員勇?lián)?dāng)、敢作為，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。積極發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，擔(dān)負(fù)起“把方向、管大局、保落實(shí)”的職責(zé)。組織召開(kāi)公司黨委會(huì)21次，研究“三重一大”事項(xiàng)10項(xiàng)。
以“盤活存量，實(shí)現(xiàn)增收”的工作思路，解決企業(yè)在資產(chǎn)處置、盤活存量經(jīng)營(yíng)管理等方面問(wèn)題，優(yōu)化存量資產(chǎn)，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)處置廢舊物資及盤活存量資產(chǎn)收入共計(jì)122.55萬(wàn)元。不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造了良好勢(shì)頭。
積極推進(jìn)“抓管理、促提升”活動(dòng)，建立企業(yè)文化、廉政文化、管理理念、安全文化等宣傳陣地，全面提升企業(yè)形象。
以“黨建+項(xiàng)目”，提升發(fā)展速度。2015年6月，投資1.38億元，總設(shè)計(jì)年均發(fā)電量1894萬(wàn)度，首個(gè)20MWp光伏發(fā)電項(xiàng)目落在八景煤業(yè)，從籌建到并網(wǎng)僅用了半年時(shí)間，39萬(wàn)平方米蔚藍(lán)的光伏板，在礦山閃耀出新的生機(jī)，實(shí)現(xiàn)從淘汰落后產(chǎn)能到發(fā)展綠色產(chǎn)能的蛻變。截止2020年12月底，共發(fā)電9980.06萬(wàn)度，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)開(kāi)啟了新的征程。
2020年，該公司充分利用在光伏發(fā)電的技術(shù)管理能力與運(yùn)維方面的優(yōu)勢(shì)，多次到高安知名陶瓷企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，以強(qiáng)企強(qiáng)優(yōu)強(qiáng)聯(lián)的合作共贏模式，積極推進(jìn)30兆瓦屋面光伏建設(shè)和10兆瓦風(fēng)電項(xiàng)目準(zhǔn)備工作。30兆瓦屋頂分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目已被列為高安市重大項(xiàng)目，成為新余礦業(yè)公司在做強(qiáng)新能源板塊進(jìn)程中首個(gè)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，項(xiàng)目建成后預(yù)計(jì)年利潤(rùn)可達(dá)700萬(wàn)元。為新余礦業(yè)發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以“黨建+強(qiáng)基”，提升標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。按照省投資集團(tuán)、新余礦業(yè)公司黨委提出的“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)方面立規(guī)范，一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的總體要求，積極推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)工作，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入，交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，落實(shí)“四個(gè)同步”“四個(gè)對(duì)接”。2019年12月通過(guò)召開(kāi)第一次黨代會(huì)選舉產(chǎn)生5名黨委委員、3名紀(jì)委委員，切實(shí)做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步部署、同推進(jìn)。積極推進(jìn)離退休、解除勞動(dòng)合同黨員移交工作，開(kāi)展黨員檔案清查、整理、補(bǔ)辦工作，在冊(cè)黨員人數(shù)從125人減少為46人，移交黨員79人。
通過(guò)召開(kāi)政工列會(huì)，把“三化”建設(shè)作為基層黨建“一號(hào)工程”、“書記工程”，形成上下推動(dòng)、齊抓共創(chuàng)的良好局面，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)完善黨員活動(dòng)室、黨員公開(kāi)承諾欄、組織結(jié)構(gòu)圖等相關(guān)制度，做到“七個(gè)上墻”，在支部規(guī)范化建設(shè)中，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員年審和民主評(píng)議黨員等制度，確保了各支部規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)組織生活。一年來(lái)，共開(kāi)展組織生活127次，30名黨員注冊(cè)使用黨建云，在崗黨員全部實(shí)現(xiàn)線上繳費(fèi)。全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)三網(wǎng)數(shù)據(jù)同步。
以“黨建+民生”，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。積極維護(hù)職工權(quán)益，今年報(bào)送了25名工傷人員參加護(hù)理等級(jí)鑒定，幫助3名矽肺人員鑒定到部分護(hù)理，為解除勞動(dòng)合同人員辦理續(xù)交個(gè)人醫(yī)保，讓職工群眾能感受到組織的溫暖。工會(huì)開(kāi)展金秋助學(xué)15人，幫扶助學(xué)金54100元。在春節(jié)期間開(kāi)展了扶貧送溫暖工作，積極籌集資金，爭(zhēng)取了扶貧資金116400元，走訪了103名困難職工。成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的應(yīng)急處置小組，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了2次信訪突出問(wèn)題和重大不穩(wěn)定因素排查工作。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，在各留守礦井建立維穩(wěn)信息員制度，確保了礦區(qū)的安全穩(wěn)定。
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