2013年已進(jìn)入倒計時，在這年末歲首的關(guān)鍵時期，英崗嶺煤礦進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)各項措施，牢牢把握年關(guān)時段的安全生產(chǎn)工作，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
近日，該礦出臺安全生產(chǎn)“打假”專項行動工作方案，重拳出擊領(lǐng)導(dǎo)干部值班、帶班、跟班、履職等方面的假作風(fēng)問題，為使專項行動取得實(shí)效，礦領(lǐng)導(dǎo)分別掛點(diǎn)三礦，不定期參加三礦的調(diào)度會和安全評述會，督促干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
成立了由礦機(jī)關(guān)干部組成的安全生產(chǎn)查崗查紀(jì)檢查組，每個組都有一名礦領(lǐng)導(dǎo)參加，對礦井集中開展安全生產(chǎn)進(jìn)行查崗查紀(jì)活動。查崗查紀(jì)人員敢抓敢管，堅持原則，打破情面，重點(diǎn)進(jìn)行中、晚班查崗，深入井下采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)和地面機(jī)房等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，每到一處都做到認(rèn)真細(xì)致，對查出的隱患及時協(xié)助整改，不能現(xiàn)場落實(shí)整改的，出井后立即向分礦發(fā)出安全警示，限期落實(shí)整改。
同時，該礦紀(jì)委還強(qiáng)化三項紀(jì)律的監(jiān)督檢查。一是強(qiáng)化干部的組織紀(jì)律，規(guī)定干部不得隨意離礦，確有事需要離礦必須嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，由該礦紀(jì)委、黨辦負(fù)責(zé)監(jiān)督管理；二是強(qiáng)化干部的工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。三是強(qiáng)化干部的下井紀(jì)律，加強(qiáng)下井跟帶班的檢查，重點(diǎn)放在雙休日及中晚班，對檢查情況及時通報，對履職不到位的干部嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
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