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花鼓山煤業(yè)山南礦強(qiáng)化干部作風(fēng)助力年末歲首安全生產(chǎn)
2013-12-19 作者:詹志斌   來源:未知返回列表

為切實(shí)抓好年末歲首的安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)干部履職意識(shí)和工作責(zé)任心。近日,花鼓山煤業(yè)山南礦制定《干部作風(fēng)管理六規(guī)定》。通過“六規(guī)定”,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范工作行為,提高工作效率,以求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)助力年末歲首安全生產(chǎn)。

嚴(yán)格考勤制度。早上干部調(diào)度會(huì)7:10準(zhǔn)時(shí)參加,下午16:30準(zhǔn)點(diǎn)下班,遲到早退者則罰款100元;

嚴(yán)格值班制度。凡是當(dāng)日值班干部必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,按時(shí)參加礦部三班調(diào)度會(huì),開好本區(qū)隊(duì)三班進(jìn)班會(huì),有事隨叫隨到,嚴(yán)禁在工作范圍內(nèi)娛樂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則嚴(yán)肅處理;

嚴(yán)格跟班制度。早中晚三個(gè)班必須有干部跟班在現(xiàn)場(chǎng),抓好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作;

嚴(yán)格請(qǐng)假制度。所有管理干部除特殊情況外一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,否則罰款100元;

嚴(yán)格通訊制度。凡是正區(qū)級(jí)管理干部不論是工作(下井除外)或非工作時(shí)間必須保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通,凡執(zhí)行或落實(shí)重要工作若有三次電話不通者則予以免職處分;

嚴(yán)格黨紀(jì)黨規(guī)制度。所有黨員干部必須遵守“八項(xiàng)規(guī)定和公司紀(jì)委的各項(xiàng)專項(xiàng)治理”等制度,違者按情節(jié)輕重處理;


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