6月4日下午，省投資集團(tuán)總經(jīng)理助理熊臘元一行到新余礦業(yè)公司調(diào)研信訪維穩(wěn)工作。公司黨委書記、董事長羅慶賀，公司總經(jīng)理助理郭奕忠及信訪部門、人力資源部門負(fù)責(zé)人參加座談。
羅慶賀就公司當(dāng)前企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及信訪穩(wěn)定工作形勢進(jìn)行了匯報，新余礦業(yè)公司圍繞省投資集團(tuán)“強(qiáng)管理、深改革、抓創(chuàng)新、保目標(biāo)”專項活動，以“揚(yáng)正氣、樹清風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促發(fā)展”為目標(biāo)，深入推進(jìn)“效益新礦 幸福新礦”建設(shè)。面對去產(chǎn)能企業(yè)空心化嚴(yán)重態(tài)勢，公司上下緊盯市場，吃透政策，不等不靠，主動出擊，積極尋求企業(yè)生存發(fā)展路徑，廣泛運(yùn)用各種資源，確保企業(yè)資產(chǎn)增值保值，堅持為職工辦好事辦實事，充分謀劃新時期信訪穩(wěn)定工作。堅持問題導(dǎo)向，提前摸排預(yù)判；堅持政策底線，強(qiáng)化企地融合；堅持責(zé)任落實，發(fā)揮主體動能；維護(hù)職工利益，營造穩(wěn)定環(huán)境。
總經(jīng)理助理郭奕忠就公司“兩會”期間信訪工作進(jìn)行了匯報，新余礦業(yè)的信訪維穩(wěn)工作在省投資集團(tuán)的正確指導(dǎo)和公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“工作重點(diǎn)、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施、暢通渠道、講究方法、嚴(yán)肅紀(jì)律”六個方面進(jìn)行周密部署，全國“兩會”期間取得了“五無四不”成績，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
熊臘元對新余礦業(yè)公司信訪穩(wěn)定工作給予了充分肯定與稱贊。他指出，信訪維穩(wěn)工作成效與否，主要得益于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視度，信訪干部隊伍的執(zhí)行度，工作思路的創(chuàng)新度，職工群眾的滿意度。新余礦業(yè)公司單位分散、底子薄弱，矛盾積疊多，維穩(wěn)難度大，新余礦業(yè)公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展、脫困發(fā)展、企地關(guān)系上付出了心血，做足了文章，將信訪穩(wěn)定融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，有特色、有特點(diǎn)、有成果。正是有一支齊心集力的班子和隊伍，才有如今好勢頭、好愿景。他強(qiáng)調(diào)，信訪維穩(wěn)工作在任何時候都要堅持做到頭腦警醒、目標(biāo)盯緊、工作做細(xì)、處置穩(wěn)妥。
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