1月29日，新余礦業(yè)公司在七樓會(huì)議室召開(kāi)2021年工作會(huì)。會(huì)議全面總結(jié)回顧公司2020年及“十三五”期間取得的發(fā)展成績(jī)，科學(xué)制定“十四五”新能源發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真部署2021年改革發(fā)展、安全穩(wěn)定工作，動(dòng)員公司上下凝心聚力，勇毅擔(dān)當(dāng)，為加快推進(jìn)新能源平臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理計(jì)爰啟作年度工作報(bào)告及會(huì)議總結(jié)講話(huà)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理計(jì)爰啟作年度工作報(bào)告及會(huì)議總結(jié)講話(huà)
會(huì)議指出，面對(duì)新冠疫情給經(jīng)濟(jì)造成的影響，新余礦業(yè)公司以最快的速度推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照“目標(biāo)不變、任務(wù)不減”要求，積極開(kāi)展“強(qiáng)管理、深改革、抓創(chuàng)新、保目標(biāo)”主題活動(dòng)，全力攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。2020年，公司完成考核利潤(rùn)-954萬(wàn)元，比集團(tuán)下達(dá)的控虧目標(biāo)減虧926萬(wàn)元，減虧幅度達(dá)49%。實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值12659萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21%；營(yíng)業(yè)收入較集團(tuán)年初下達(dá)的目標(biāo)超額完成136萬(wàn)元，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
會(huì)議明確了“十四五”規(guī)劃發(fā)展思路和工作目標(biāo)：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，積極融入省投資集團(tuán)“大能源、大環(huán)保、大數(shù)據(jù)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以打造新能源平臺(tái)為主線(xiàn)，以盤(pán)活土地資源為基礎(chǔ)，以存量項(xiàng)目?jī)?yōu)化、增量項(xiàng)目突破為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快實(shí)現(xiàn)“四大轉(zhuǎn)變”。
一是加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)資源正向流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模化發(fā)展。
二是加快傳統(tǒng)粗放管理模式向企業(yè)現(xiàn)代化管理模式轉(zhuǎn)變，由留守性平臺(tái)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性拓展平臺(tái)轉(zhuǎn)變。
三是加快由內(nèi)生封閉型經(jīng)濟(jì)向外向開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，加大“走出去”步伐，不斷提升企業(yè)發(fā)展的層次和水平。
四是隊(duì)伍建設(shè)由結(jié)構(gòu)老化向結(jié)構(gòu)優(yōu)化年輕化轉(zhuǎn)變，建立現(xiàn)代人力資源管理體系。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“十四五”是新余礦業(yè)公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要聚焦新能源主業(yè)，圍繞“121”戰(zhàn)略目標(biāo)，全面建成新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，“風(fēng)光”發(fā)電規(guī)模達(dá)到1000兆瓦，土地開(kāi)發(fā)2000畝，打造1個(gè)上市主板企業(yè)，躋身國(guó)內(nèi)新能源企業(yè)中等水平行列。
會(huì)議對(duì)全年工作進(jìn)行了安排部署。一是加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，在產(chǎn)業(yè)重構(gòu)中壯大新能源。明確項(xiàng)目發(fā)展任務(wù)，把握新能源發(fā)展態(tài)勢(shì)，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)適用人才，理順內(nèi)外合作關(guān)系。二是穩(wěn)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中追求高質(zhì)量發(fā)展。穩(wěn)產(chǎn)增倉(cāng)，推動(dòng)質(zhì)量生產(chǎn)；穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)高質(zhì)量管理；穩(wěn)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，建立高質(zhì)量風(fēng)控體系。三是固牢安全維穩(wěn)防線(xiàn)，在安全維穩(wěn)保障中開(kāi)創(chuàng)新局面。牢牢守住安全環(huán)保關(guān)，牢牢守住信訪(fǎng)維穩(wěn)關(guān)。四是深化企業(yè)改革，在改革創(chuàng)新中迸發(fā)新能量。推動(dòng)市場(chǎng)化改革進(jìn)程，推進(jìn)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)科學(xué)化，推進(jìn)機(jī)構(gòu)人員精簡(jiǎn)化，推進(jìn)績(jī)效考核科學(xué)化。五是抓牢工作重點(diǎn)，在激發(fā)資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)中孕育新機(jī)遇。推進(jìn)土地開(kāi)發(fā)利用，加大鐵路資產(chǎn)盤(pán)活力度，做好光伏國(guó)補(bǔ)資金回籠，做好高安二期收尾工作，加快英礦磚廠(chǎng)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作。六是黨建引領(lǐng)，在融合發(fā)展中把方向管大局。鞏固基層，推進(jìn)黨建質(zhì)量建設(shè)；培養(yǎng)人才，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)；聚焦整改，突顯整改實(shí)效；清風(fēng)正氣，強(qiáng)化廉潔興企；鼓舞士氣，凝聚發(fā)展共識(shí)；關(guān)注民生，提升幸福新礦指數(shù)。
會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、法務(wù)總監(jiān)劉國(guó)勝作年度工會(huì)工作報(bào)告；黨委委員、副總經(jīng)理游星源，黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)方應(yīng)欣分別宣讀了2020年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀班組、先進(jìn)工作者的表彰決定和2020年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的表彰決定；總經(jīng)理助理羅有根作年度安全生產(chǎn)工作報(bào)告；江能光伏、贛英建安公司、八景煤業(yè)公司、英崗嶺煤礦等4家企業(yè)作典型發(fā)言，英材公司成型班組作先進(jìn)班組代表發(fā)言，景福公司徐建武做先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言。
計(jì)爰啟與所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽署了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
公司高管、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人，所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，分管經(jīng)營(yíng)、安全的班子成員，安全環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
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