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新能源 新開局 新征程
2022-01-05 作者:文/新礦宣   來源:未知返回列表

 --2022年元旦獻(xiàn)詞

舊歲又添幾重喜,新年更上數(shù)層樓。2022年1月4日,公司新年首個(gè)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)在三樓會(huì)議室召開,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理計(jì)爰啟主持會(huì)議,總結(jié)全年,謀劃開局。

計(jì)爰啟指出,2021年是“十四五”開局之年,也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展征程中具有重要意義的一年。一年來,公司全體干部職工面對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育、巡視巡察整改、新能源項(xiàng)目儲(chǔ)備、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、土地確權(quán)、企業(yè)改革創(chuàng)新三年行動(dòng)、完善法人治理結(jié)構(gòu)、機(jī)關(guān)“三定”改革、環(huán)保督查整改、“三項(xiàng)”制度改革等大任務(wù)、硬任務(wù),以“白+黑”、“5+2”的奮斗姿態(tài),苦干加巧干,干出了成績、干出了自信、干出了希望,交出了一張合格的發(fā)展答卷:全面完成集團(tuán)下達(dá)的利潤指標(biāo),全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),企業(yè)和諧穩(wěn)定。

計(jì)爰啟指出,2021年的工作既有成績,也有不足和遺憾,總體來說是“七分滿意,兩分不足,一分遺憾”。

七分滿意—攻堅(jiān)克難,中心工作落地見效。公司年初部署的“1+20”項(xiàng)工作中,黨建“三化”提質(zhì)增效、黨史學(xué)習(xí)教育開展、巡視巡察整改、“三不”一體化建設(shè)等重點(diǎn)工作都取得了較好的效果;企業(yè)改革創(chuàng)新三年行動(dòng)步伐加快,完成了改革任務(wù)的90%;新能源項(xiàng)目儲(chǔ)備入庫規(guī)模達(dá)700兆瓦,超額完成江投集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);礦區(qū)土地重新確權(quán)辦證37宗,面積達(dá)1826畝;大王山土地開發(fā)、英礦標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)落地落實(shí);江能光伏公司、贛英建安公司完成全年利潤指標(biāo),“紅梅一品花苑”房地產(chǎn)項(xiàng)目全面達(dá)到驗(yàn)收條件;景福公司30兆瓦屋頂分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目一期、東村礦區(qū)8兆瓦光伏發(fā)電項(xiàng)目、景興10兆瓦風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目建成并實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電;生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)資金保障有力;“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中,全年共辦實(shí)事15項(xiàng),投入資金51萬元,職工群眾的獲得感、幸福感進(jìn)一步提升;三項(xiàng)制度推動(dòng)有力、“三定”工作平穩(wěn)有序、薪酬改革積極有效;科技創(chuàng)新實(shí)效明顯;風(fēng)險(xiǎn)防控筑牢固實(shí)。

兩分不足—嚴(yán)格對(duì)標(biāo),薄弱環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)。全年?duì)I業(yè)收入欠賬,未完成考核指標(biāo);項(xiàng)目建設(shè)雖然完成并實(shí)現(xiàn)了并網(wǎng)發(fā)電,但項(xiàng)目建設(shè)周期太長,國補(bǔ)資金尚未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一分遺憾—資源受制,達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)預(yù)期未達(dá)。英材公司沒有實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn),頁巖問題沒有完全解決。

對(duì)于新一年的工作,計(jì)爰啟指出,2022年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)之年,也是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年,全體黨員干部要因勢而謀、趁勢而上,以新能源項(xiàng)目開發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營、土地開發(fā)利用“三駕馬車”為中心工作,以黨建為引領(lǐng),堅(jiān)持改革、創(chuàng)新兩大驅(qū)動(dòng),強(qiáng)化人才、資金、安全環(huán)保、法律、民生、作風(fēng)六大保障,防控“經(jīng)營、涉訴、穩(wěn)定、疫情”四大風(fēng)險(xiǎn),全力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面,迎接黨的二十大勝利召開。

“三駕馬車”平穩(wěn)運(yùn)行。2022年,全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的營業(yè)收入和營業(yè)利潤指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年;新能源項(xiàng)目確保70兆瓦開工建設(shè),新增入庫儲(chǔ)備規(guī)模200兆瓦,力爭總?cè)霂靸?chǔ)備規(guī)模突破1000兆瓦;開發(fā)利用礦區(qū)土地600畝以上。

“一個(gè)引領(lǐng)”強(qiáng)化引擎力。堅(jiān)定不移以黨建為引領(lǐng),進(jìn)一步推進(jìn)黨建“三化”提質(zhì)增效工作,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十大精神,堅(jiān)定發(fā)展信念,高揚(yáng)發(fā)展銳氣。

“兩個(gè)驅(qū)動(dòng)”強(qiáng)化驅(qū)動(dòng)力。深化改革力度,繼續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,全面落實(shí)薪酬績效考核制度、市場化選人用人制度、不勝任調(diào)整及末位淘汰制度、職業(yè)經(jīng)理人制度、兩書一協(xié)議制度。提高創(chuàng)新能力,做好數(shù)字企業(yè)智慧新礦建設(shè)、新能源智慧管理、高新企業(yè)專利技術(shù)申報(bào)等科技創(chuàng)新工作,加大科技投入力度。

“六項(xiàng)保障”強(qiáng)化保障力。加強(qiáng)人才保障,積極培養(yǎng)、引進(jìn)新能源專業(yè)技術(shù)人才,抓好市場選聘人才工作、職工培訓(xùn)和職工勞動(dòng)技能競賽、技術(shù)比武。加強(qiáng)資金保障,暢通融資渠道,提高資金使用效率,爭取各類財(cái)政補(bǔ)助資金到位,國補(bǔ)資金回收。加強(qiáng)安全環(huán)保保障,推動(dòng)安全生產(chǎn)三年行動(dòng)再上新臺(tái)階,積極做好黨的二十大期間等重要時(shí)段的安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化環(huán)保督查整改工作,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展筑牢安全基礎(chǔ)。加強(qiáng)法律服務(wù)保障工作,合同審簽合法合規(guī)。加強(qiáng)民生及綜合服務(wù)保障工作,做好困難企業(yè)申報(bào)工作,勞動(dòng)社會(huì)保障工作,提升機(jī)關(guān)后勤管理及服務(wù)水平。加強(qiáng)作風(fēng)保障,強(qiáng)化“三不”一體化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)政治生態(tài)進(jìn)一步提高,加強(qiáng)對(duì)“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾的整治監(jiān)督檢查,形成人人都想干、都能干、都會(huì)干、都要干、都干成的良好工作作風(fēng)。

“四大風(fēng)險(xiǎn)”強(qiáng)化防控力。筑牢經(jīng)營性風(fēng)險(xiǎn)防控,不產(chǎn)生任何經(jīng)營性風(fēng)險(xiǎn);筑牢涉法涉述風(fēng)險(xiǎn)防控,隨時(shí)關(guān)注、隨時(shí)化解;筑牢穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防控,確保無進(jìn)京訪,無群體進(jìn)昌訪;筑牢疫情防控風(fēng)險(xiǎn),高度重視、從嚴(yán)細(xì)致做好疫情防控和安全風(fēng)險(xiǎn)防范,始終繃緊“疫情防控”這根弦,不松勁、不懈怠。

會(huì)上,計(jì)爰啟還對(duì)春節(jié)前的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。


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