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熊臘元到新余礦業(yè)公司督導調(diào)研信訪維穩(wěn)工作
2022-08-02 作者:圖文/賀新華   來源:未知返回列表

7月29日,江投集團總經(jīng)理助理熊臘元到新余礦業(yè)公司,就當前至黨的二十大會議召開期間信訪維穩(wěn)工作進行督導調(diào)研。

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊斌參加調(diào)研座談會,總經(jīng)理助理郭奕忠就公司信訪穩(wěn)定工作的總體部署、重點信訪事項、當前至黨的二十大會議召開期間信訪穩(wěn)定工作措施作了匯報。

熊臘元對新余礦業(yè)提前部署、主動作為,積極營造“大安全”格局給予了肯定。熊臘元指出,新余礦業(yè)公司所屬單位跨多個市區(qū),范圍廣、戰(zhàn)線長,歷史遺留問題多,公司上下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、以人為本、綜合施策,付出了艱苦努力,取得了良好成效。

熊臘元要求,要目標定向,強化目標導向和結(jié)果導向,細化措施,全力以赴,堅決實現(xiàn)“北京不去,南昌不聚,外省不串,網(wǎng)上不炒”的目標。要清單管理,對現(xiàn)有的和潛在的信訪事項進行深度分析,實施清單管理,對重點信訪事項做到“五個一”,對重點人、重點事做到一人一策、一事一策, 確?!皽p存量、遏增量、防變量”。要包案到位,壓實主體責任和領(lǐng)導責任,找準問題癥結(jié),通過科學方法、創(chuàng)新機制、用好政策、合力攻堅,有效推動化解問題。要長治久安,和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,信訪穩(wěn)定工作不可能一勞永逸,要持續(xù)發(fā)力,久久為功,以和諧穩(wěn)定促企業(yè)長治久安,不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感和安全感,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

集團綜治信訪部主任章付林,安源煤業(yè)黨委委員、副總經(jīng)理涂學良陪同督導調(diào)研。


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