為推動人力資源管理工作數據化、網絡化、智能化， 12月14日至15日，公司人力資源部組織開展了為期兩天的eHR人力資源系統(tǒng)培訓，特邀江投集團人力資源部老師現場授課。公司所屬各單位人力資源部負責人、人力資源管理系統(tǒng)經辦人員共計20余人參加培訓。
培訓期間，授課老師就eHR人力資源系統(tǒng)的常用操作進行了詳細講解，對組織機構構成、薪資管理的使用及注意事項等內容進行了深入解讀，并就參訓人員在學習過程中遇到的難點問題進行了解答。
此次培訓，旨在掌握系統(tǒng)功能，強化系統(tǒng)實操，完善使用流程，加快對2023年全年人員和薪酬數據的導入，完成系統(tǒng)要求的組織體系、人員變動等信息的構建，達到信息資源的整合與共享，實現業(yè)務流程的數據化。
通過此次培訓，參訓人員熟練掌握了EHR系統(tǒng)的基本操作，提升了整體業(yè)務水平和工作效率，為“數字新礦”建設奠定了堅實的基礎。
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