棠興光伏電業(yè)公司隸屬于新余礦業(yè)公司，國(guó)有全資公司。 2022年5月開(kāi)工建設(shè)，2023年7月順利并網(wǎng)發(fā)電，新余礦業(yè)新能源光伏發(fā)電公司，裝機(jī)規(guī)模35MW。
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗匹配的招聘原則。
二
招聘需求
招聘崗位：電力運(yùn)值崗，3人；
工作地點(diǎn)：宜豐縣棠浦鎮(zhèn)（原棠浦煤業(yè)公司）。
三
招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和自我約束力；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把公司的決策部署同本職工作相結(jié)合，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作；
4.有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；
3.受過(guò)人民法院刑事處罰的；
4.其他違反國(guó)家法律法規(guī)條例等情況的。
（三）崗位條件
1.任職資格
（1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
（2）年齡不超過(guò)48歲（1975年10月31日后出生）；
（3）有電力電氣相關(guān)知識(shí)；具備一定的電腦操作能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力；具備高低壓電工證者可優(yōu)先考慮；
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)完成與電力調(diào)度之間的操作聯(lián)系，電站值班值守；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)備事故、設(shè)備故障或設(shè)備運(yùn)行異常情況登記記錄，匯報(bào)有關(guān)電力調(diào)度、電力設(shè)備運(yùn)行情況；
（3）負(fù)責(zé)做好設(shè)備巡查、維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施缺陷及時(shí)處理或匯報(bào)并做好記錄；
（4）負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)運(yùn)行記錄，確保字跡整潔、準(zhǔn)確無(wú)誤；
（5）負(fù)責(zé)依照培訓(xùn)計(jì)劃要求，積極參加相關(guān)培訓(xùn)并確保自身培訓(xùn)質(zhì)量。
四
招聘程序
本崗位為操作類(lèi)崗，招聘工作按照信息公告，受理報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、會(huì)議研究、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）受理報(bào)名。時(shí)間：公告發(fā)布之日起2023年11月10日至2023年11月18日24:00止；地點(diǎn)：棠興光伏公司（宜豐縣棠浦鎮(zhèn)）；方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名應(yīng)聘者可在公告網(wǎng)頁(yè)平臺(tái)下載附件《應(yīng)聘報(bào)名登記表》，認(rèn)真填寫(xiě)后將報(bào)名材料以電子掃描件或照片的形式打包發(fā)至指定郵箱（279010024@qq.com），文件格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”，報(bào)名材料包括簡(jiǎn)歷表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等。
（二）資格審查。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核，對(duì)資格審查合格者通知筆試，凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，若任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考要求的資格條件或弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及其他關(guān)聯(lián)單位組織的招聘活動(dòng)。
（三）面試。按通過(guò)資格審查的實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、心理素質(zhì)等，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知，招聘單位負(fù)責(zé)通知參加面試人員，其他人員不再通知。面試人員需按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加面試，逾期未參加視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。參加面試人員需攜帶以下材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
（3）獲得的職稱、職業(yè)資格等證書(shū)原件及復(fù)印件；
（4）其它相關(guān)證書(shū)、證件。
（四）考察。主要對(duì)擬聘用人員工作經(jīng)歷真實(shí)性、道德品質(zhì)、思想政治以及有無(wú)違法違紀(jì)等情形進(jìn)行考察，考察不合格的，取消錄用資格。
（五）體檢。根據(jù)面試成績(jī)、考察情況，按1：1的比例確定擬錄用體檢人員，由公司負(fù)責(zé)通知參加體檢人員，其他人員不再通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，體檢不合格的，在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。
（六）公示。經(jīng)面試、體檢后會(huì)議研究確定擬錄用人員名單，將在公司微信公眾號(hào)上公示五個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，由公司按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
（七）錄用。以上錄用人員試用期為3個(gè)月，與棠興光伏公司簽訂勞動(dòng)合同，工資按照所聘用公司薪酬制度執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格，被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同，具體按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五
薪酬待遇
根據(jù)棠興光伏公司薪酬管理制度，結(jié)合錄用人員崗位及實(shí)際情況綜合確定薪酬。按照國(guó)家規(guī)定繳納社保，享受公司規(guī)定福利待遇。
六
其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3.本公司有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況以及應(yīng)聘報(bào)名情況、考試結(jié)果，調(diào)整招聘職位或取消招聘職位。
4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
5.本次招聘工作未盡事宜，由公司研究確定并負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。
6.報(bào)名咨詢：人力資源部15180003369，聯(lián)系人：易女士。
附件下載：
江西新余礦業(yè)有限責(zé)任公司
棠興光伏電業(yè)公司
2023年11月10日
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