8月28日，公司黨委書記、董事長楊斌在周例會上強(qiáng)調(diào)，要高質(zhì)量開好主題教育專題民主生活會，以學(xué)增智，以學(xué)促干，在項目開發(fā)建設(shè)上“勤發(fā)力”，在安全生產(chǎn)經(jīng)營上“立新功”，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，攻堅全年目標(biāo)高質(zhì)量完成。
楊斌強(qiáng)調(diào)，要善始善終，著力做好主題教育圓滿收官。公司黨委班子和班子成員要提高認(rèn)識，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，對照“六個方面”，找準(zhǔn)差距不足，深挖問題根源，明確整改措施，用好批評和自我批評武器，重錘敲響鼓，高質(zhì)量開好專題民主生活會，讓“紅臉出汗”“咬耳扯袖”實際成效推動工作發(fā)展；要認(rèn)真總結(jié)，提煉經(jīng)驗，建章立制，形成常態(tài)長效機(jī)制，持續(xù)擴(kuò)大宣傳效果，增強(qiáng)主題教育影響力。
楊斌強(qiáng)調(diào)，要善治善能，聚力管好企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作。時刻牢記“生命至上、安全第一”，按照組織到位、責(zé)任到位、落實到位原則，深入排查城東工業(yè)園消防安全隱患，查缺補(bǔ)漏，筑牢“園中園”“廠中廠”安全底線；要不斷深化完善考核方式方法，發(fā)揮月度績效考核導(dǎo)向作用，客觀公正、獎罰分明，以有形制度激發(fā)廣大干部員工無限潛能，提升工作執(zhí)行力；要不斷推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，通過制度上“墻”，職責(zé)入“心”，深化數(shù)字平臺協(xié)同管理，做到電站數(shù)字傳輸全覆蓋，以高質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)“123”年度目標(biāo)任務(wù)注入強(qiáng)勁動力。
會上，還對公司承辦的江投集團(tuán)職工氣排球比賽各項籌備工作做了安排部署，提出了具體要求。
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