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集團(tuán)公司召開(kāi)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專(zhuān)題研討會(huì)議
2013-09-02 作者:系統(tǒng)管理員   來(lái)源:省煤集團(tuán)網(wǎng)返回列表

8月27日,集團(tuán)公司召開(kāi)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專(zhuān)題研討會(huì)議,深入貫徹省委十三屆七次全會(huì)精神,分析集團(tuán)公司當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題,深入研究在中國(guó)夢(mèng)的引領(lǐng)下,渡危求進(jìn),轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)江煤夢(mèng)的戰(zhàn)略、對(duì)策和意見(jiàn)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李良仕主持會(huì)議。省國(guó)資委外派監(jiān)事會(huì)主席李中煜到會(huì)并講話。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo),外派監(jiān)事會(huì)第七辦事處相關(guān)人員和集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

集團(tuán)公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)、人力資源部門(mén)主要負(fù)責(zé)人分別就集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及推進(jìn)情況、財(cái)務(wù)運(yùn)行及風(fēng)險(xiǎn)控制、人力資源管理改革創(chuàng)新及集團(tuán)公司制改革等問(wèn)題作重點(diǎn)和書(shū)面發(fā)言。各分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞集團(tuán)公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、存在的突出矛盾、調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措等問(wèn)題暢所欲言。省國(guó)資委外派監(jiān)事會(huì)第七辦事處主任陳義平從監(jiān)事會(huì)管理監(jiān)督方面對(duì)集團(tuán)公司提出了的具體工作意見(jiàn)。

省國(guó)資委外派監(jiān)事會(huì)主席李中煜在肯定集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子兩年改制三年強(qiáng)攻取得的成績(jī)和分析當(dāng)前面臨的宏觀形勢(shì)基礎(chǔ)上,對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思考形勢(shì),謀求發(fā)展,正視問(wèn)題,改進(jìn)工作,推進(jìn)改革發(fā)展提出了中肯的建議。一是要進(jìn)而有為、退而有序、以退為進(jìn);找準(zhǔn)定位、差異制勝、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是要完善體制和機(jī)制,建立責(zé)權(quán)明晰的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),提高科學(xué)管理水平。他同時(shí)表示,監(jiān)事會(huì)將始終圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做好工作。

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李良仕作會(huì)議總結(jié)。他在對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行深刻分析的基礎(chǔ)上,提出了“十二五”發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整意見(jiàn)和實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)能1500~2000萬(wàn)噸規(guī)模,銷(xiāo)售收入達(dá)到400~500億元的目標(biāo)。

李良仕指出,要實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo),必須做好五件事:一是抓好西南煤炭基地、東南亞煤炭基地、九江煤炭?jī)?chǔ)運(yùn)中心和轉(zhuǎn)產(chǎn)煤礦網(wǎng)點(diǎn)配套的加工儲(chǔ)運(yùn)基地建設(shè);二是抓好江西煤炭交易中心、中煤科技、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)公司三個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè);三是抓好現(xiàn)代物流、海外露天開(kāi)采、管理技術(shù)創(chuàng)新三個(gè)主攻重點(diǎn);四是做出安源煤業(yè)、中鼎國(guó)際、威源民爆三個(gè)上市公司;五是培育中鼎國(guó)際、中煤科技、江西煤炭交易中心、江西煤炭物資公司四個(gè)百億企業(yè)。與此同時(shí),落實(shí)五個(gè)方面的保障措施:一是思想政治保障;二是政策資金保障;三是組織管理保障;四是技術(shù)人才保障;五是作風(fēng)紀(jì)律保障。要處理好轉(zhuǎn)型發(fā)展中六個(gè)方面的關(guān)系:一是做大與做強(qiáng)的關(guān)系;二是快速發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系;三是企業(yè)發(fā)展與職工職業(yè)生涯、收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的關(guān)系;四是本部發(fā)展與外部發(fā)展的關(guān)系;五是主業(yè)發(fā)展與多元發(fā)展的關(guān)系;六是小資源和大資源,即自然資源與要素資源配置的關(guān)系。


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