剛剛閉幕的黨的十八屆三中全會，出臺了中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定，掀開了新一輪深化改革的序幕。新余礦業(yè)公司管理層為拓寬發(fā)展思路，積極迎對全面深化改革的重任，在調(diào)度會上作出部署，成立新余礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級課題調(diào)研組，分赴各基層單位，展開企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展思路調(diào)研。
課題組深入到基層單位，主要采取座談和訪談方式，詳細(xì)了解各單位安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理各項(xiàng)工作，如實(shí)記錄各基層單位存在的問題和發(fā)展的瓶頸，對各單位下一步轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)、措施、打算進(jìn)行認(rèn)真梳理整理。日前，轉(zhuǎn)型升級課題調(diào)研組已形成翔實(shí)材料，向公司領(lǐng)導(dǎo)層反饋。
此次轉(zhuǎn)型升級課題調(diào)研活動(dòng)的深入開展，不僅體現(xiàn)了新余礦業(yè)公司決策層敏銳的資訊洞悉力和快速的反應(yīng)力，而且彰顯了決策層集思廣益、民主務(wù)實(shí)的群眾路線工作作風(fēng)。
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