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公司紀(jì)委部署“紅包”專項(xiàng)治理工作
2014-09-28 作者:周云龍   來源:未知返回列表

為切實(shí)規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員廉潔從業(yè)行為,進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),服務(wù)企業(yè)發(fā)展。根據(jù)省集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于繼續(xù)開展“紅包”專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》(贛煤集團(tuán)紀(jì)字〔2014〕18號(hào))要求,結(jié)合新余礦業(yè)公司實(shí)際,近日,公司紀(jì)委對(duì)“紅包”專項(xiàng)治理活動(dòng)作出部署。

活動(dòng)共分四個(gè)階段:一是動(dòng)員部署階段。各單位對(duì)專項(xiàng)治理“紅包”工作作出部署,組織黨員干部再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《關(guān)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的處分規(guī)定》(中紀(jì)發(fā)〔2001〕6號(hào))、中央紀(jì)委、中央組織部《關(guān)于維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅處理黨風(fēng)方面若干突出問題的意見》(中紀(jì)發(fā)〔2005〕2號(hào)),充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的目的和意義,自覺抵制接受和贈(zèng)送“紅包”的不正之風(fēng),遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。二是自查自糾階段。各單位按要求組織黨員干部開展自查自糾,個(gè)人違反規(guī)定接受的禮金或有價(jià)證券、支付憑證的折價(jià)款,要在規(guī)定時(shí)間前主動(dòng)上交所在單位黨組織或紀(jì)檢監(jiān)察部門,由紀(jì)檢監(jiān)察部門上交財(cái)務(wù)賬戶,也可以個(gè)人在全省任一銀行營(yíng)業(yè)點(diǎn),將上述范圍現(xiàn)金直接存入“江西省煤炭集團(tuán)公司廉潔賬戶”并妥善保管繳款依據(jù)。按分級(jí)管理原則,由所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門匯總登記后,統(tǒng)一上報(bào)省集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門。三是總結(jié)上報(bào)階段。各單位專項(xiàng)治理工作總結(jié)于10月26日前報(bào)公司紀(jì)委辦公室。四是重點(diǎn)督查階段。公司紀(jì)委將根據(jù)各單位自查總結(jié)情況,對(duì)企業(yè)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行重點(diǎn)督查。

治理對(duì)象為違反規(guī)定接受和贈(zèng)送“紅包”的企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員。

治理內(nèi)容為三個(gè)方面:一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員違反規(guī)定接受管理和服務(wù)對(duì)象,主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人,外商、私營(yíng)企業(yè)主以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個(gè)人贈(zèng)送的“紅包”;二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員的父母、配偶、子女接受與該領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的“紅包”;三是單位和個(gè)人違反規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理部門工作人員贈(zèng)送的“紅包”。

活動(dòng)要求,各單位、各部門要高度重視專項(xiàng)治理工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照干部分級(jí)管理的原則,層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),確保專項(xiàng)治理工作任務(wù)落到實(shí)處;要加大宣傳工作力度,利用門戶網(wǎng)站,開設(shè)“紅包”專項(xiàng)治理活動(dòng)專欄,集中刊登有關(guān)專項(xiàng)治理工作的信息、工作經(jīng)驗(yàn)、成果和政策規(guī)定;兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要加大監(jiān)督檢查和查處力度,要設(shè)立“紅包”專項(xiàng)治理監(jiān)督舉報(bào)電話和電子郵箱,接受職工群眾監(jiān)督;各單位要針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)整改,建章立制,從源頭上進(jìn)行防范。


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