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公司召開四季度安全辦公會,動員安全生產(chǎn)年末攻堅
2014-10-17 作者:賀新華   來源:未知返回列表

10月16日上午,公司在三樓會議室召開四季度安全辦公會,通報省煤監(jiān)局異地交叉檢查和省集團煤礦瓦斯治理專項檢查情況,總結(jié)三季度安全生產(chǎn)工作,研究部署四季度安全生產(chǎn)工作,從企業(yè)突圍求存的高度,提升對安全工作的認(rèn)識,克服畏難情緒和疲憊思想,提振信心,打好安全攻堅戰(zhàn),確保公司全年安全收官。

公司副總師以上高管、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,各煤礦單位礦長(經(jīng)理)參加會議;公司副總經(jīng)理余愛光主持會議。

會前,參會人員集中學(xué)習(xí)了鹿心社省長在全省國資國企改革工作座談會上的講話精神。

余愛光副總通報了9月份省煤監(jiān)局異地交叉檢查和省集團煤礦瓦斯治理專項檢查情況,并歸納了檢查中發(fā)現(xiàn)的五個方面的問題,對公司三季度安全工作作了小結(jié),要求四季度以開展國慶及十八屆四中全會期間安全生產(chǎn)無事故活動、四季度安全專項整治活動為主線,抓好年末安全工作,嚴(yán)格監(jiān)督檢查嚴(yán)格責(zé)任落實。余愛光認(rèn)為,會議要解決三個方面的問題,一是安全管理滑坡、工程質(zhì)量下降、安全隱患多的問題;二是要解決非正規(guī)采煤的問題;三要解決安全與生產(chǎn)、安全效益關(guān)系的認(rèn)識問題。

各煤礦單位礦長(經(jīng)理)作了發(fā)言,對本單位三季度的安全狀況和存在的問題進行了分析,匯報了今年后兩個多月的安全目標(biāo)和工作措施。

公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)傅鑒源、李春發(fā)、郭奕忠分別就質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“一通三防”、機電運輸?shù)确矫娴墓ぷ髯髁藦娬{(diào)。

公司黨委書記康峰強調(diào),會上大家對安全工作要曬一曬問題,找一找原因,定一定對策:一要“問”字當(dāng)下,“醒”處著力。心靈疲憊,效益不好,心情不好,對安全熟視無睹,這是最可怕的。大家要靜下心來,反思反問自己,在落實安全主體責(zé)任中做了什么,還有哪些沒做,怎么做? 二要“導(dǎo)”字當(dāng)先,“質(zhì)”處發(fā)力?!皩?dǎo)”就是引導(dǎo)、疏導(dǎo)、分類指導(dǎo),要給員工宣傳安全生產(chǎn)所面臨的嚴(yán)峻形勢;要宣傳“九查九治”;要從提升員工素質(zhì)入手,通過崗位描述活動,顛覆傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,讓員工對自己的崗位職責(zé)、工作環(huán)境、設(shè)備狀況、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、避災(zāi)路線等,能夠耳熟能詳,了如指掌。既會做,更會說,真入讓大家入心入腦。三要“嚴(yán)”字當(dāng)頭,“實”處給力。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),嚴(yán)格規(guī)章,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)明獎懲,盡心盡力,紡織牢不可破的安全網(wǎng)絡(luò),安全工作抓得越多,整改得越多,事故的空間就會越少。各單位要雷厲風(fēng)行,在年末最關(guān)鍵的時候,把安全放在心上,拿在手上;真抓實干,落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人,不走樣、不打折、不遷就,要攻堅克難;各單位情況不一樣,要具體問題具體分析,區(qū)別對待,消除隱患;要依法履職,不能破底線、踩紅線。

公司總經(jīng)理羅慶賀在會上作重要講話。羅總指出,今天召開四季度安全辦公會,就是要求公司上下圍繞安全核心目標(biāo),抓好安全生產(chǎn),確保安全圓滿收官。羅總強調(diào):

一、安全生產(chǎn)年末攻堅,必須要解決五個問題。一是解決好思想認(rèn)識問題,在嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗面前,一些單位和領(lǐng)導(dǎo)干部安全心態(tài)顯露疲態(tài)、安全重心出現(xiàn)偏頗、安全情緒出現(xiàn)逆反,必須引起高度重視,要從打好掩護、確保企業(yè)突圍求存的高度,感受安全的重要性,克服畏難情緒和疲憊思想,提振信心,集中精力抓好安全。二是解決現(xiàn)場管理問題;三是解決好干部作風(fēng)問題;四要解決經(jīng)營機制改革與安全管理的問題;五是解決好專業(yè)管理與齊抓共管的問題。

二、安全生產(chǎn)年末攻堅,必須把握五個重點。一是治大隱患,防大事故;二是深入推進“九查九治”專項行動;三是推進安全專項整治活動;四是深入開展安全互動。四季度,在棠浦煤業(yè)開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)互動,在英崗嶺橋二分礦開展安全文化互動;五是把守重要防線。把守“一通三防”、頂板管理、機電運輸、安全避險系統(tǒng)等防線,提高裝備水平,強化安全保障。

三、安全生產(chǎn)年末攻堅,必須明確五個要求。一是政治要求,各級領(lǐng)導(dǎo)要把安全攻堅、確保安全圓滿收尾作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓;二是責(zé)任要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要守土有責(zé),礦長是第一責(zé)任人,分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)分管責(zé)任,要分關(guān)把守;三是服務(wù)要求,安全生產(chǎn)部門要認(rèn)真做好安全指導(dǎo)督導(dǎo),把技術(shù)、專業(yè)、指導(dǎo)送到井下、現(xiàn)場、采面,做好專業(yè)技術(shù)服務(wù)、安全生產(chǎn)服務(wù);四是掛點督導(dǎo)要求,履行督導(dǎo)職責(zé),樹立信心,傳遞壓力,帶著責(zé)任解決問題;五是紀(jì)律要求,嚴(yán)肅五個問責(zé)。羅總最后強調(diào),當(dāng)前深化改革扭虧增盈的任務(wù)非常艱巨,拿下全年的目標(biāo)任務(wù),需要安全生產(chǎn)的積極掩護,需要公司每一位干部員工擔(dān)負(fù)起沉甸甸的責(zé)任,堅守底線,履職盡責(zé)。


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