沐浴著和煦的冬日暖陽，2015年元旦上午，新余礦業(yè)公司黨委書記康峰帶著對天河礦職工家屬的真切問候，深入二分礦井部和各區(qū)隊(duì)，與每一位堅(jiān)守崗位的干部職工親切握手并祝賀大家新年快樂。天河煤礦礦長熊明亮、副礦長吳明華等陪同。
每到一處，康峰書記都與一線干部職工親切交談，詳細(xì)詢問安全生產(chǎn)有關(guān)情況，并道一聲“辛苦了”。在二分礦，康書記認(rèn)真聽取了該分礦及安通一區(qū)黨支部書記關(guān)于“崗位描述”工作的推進(jìn)狀況，充分肯定二分礦和工區(qū)對此項(xiàng)工作的高度重視與精心組織落實(shí)，盡管工作起步晚，但工作起點(diǎn)高，并取得了初步成效。同時(shí)強(qiáng)調(diào)要通過“崗位描述”活動的深入開展，進(jìn)一步提升干部員工安全素質(zhì)，推進(jìn)全礦安全文化由表層文化向制度文化、行為文化延伸。
在聽取天河礦礦長熊明亮對過去一年來的工作匯報(bào)以及新的一年工作打算后，康書記指出，過去的一年，天河礦廣大職工干部上下齊心，艱苦奮進(jìn)，砥礪前行，克服市場困難，在深化改革挖潛增效的攻堅(jiān)戰(zhàn)中，打出了決心，彰顯了信心，保持了總體平穩(wěn)發(fā)展的局面。新的一年將面臨更多的挑戰(zhàn)，天河礦新的一屆班子要團(tuán)結(jié)一心，凝心聚力，未雨綢繆，善于謀劃，敢于決勝，集思廣益用好機(jī)遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改破解難題，奮發(fā)有為進(jìn)行創(chuàng)新，帶領(lǐng)全礦干部職工在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營和諧穩(wěn)定建設(shè)進(jìn)程中開創(chuàng)新的局面，扎實(shí)做好以下幾個(gè)方面工作：
一要在周圍開發(fā)新用戶，開辟煤炭新市場，跳出目前受制于人的煤炭銷售半徑，暢通煤炭銷售渠道。
二要理順分配機(jī)制，工資收入要體現(xiàn)效益優(yōu)先，兼顧公平。天河礦現(xiàn)存的一些不合理現(xiàn)象就是利益分配的失衡，要從抓煤質(zhì)的成效中總結(jié)分配方案，理順收入分配不公秩序，激活正能量，發(fā)揮崗位利潤源作用?？禃洀?qiáng)調(diào)，改革就是利益的重新分配，要通過改革營造風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，力求機(jī)構(gòu)精干化、管理扁平化、生產(chǎn)專業(yè)化、行為市場化、分配多元化。
三要繼續(xù)開展形勢教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。明年開始煤炭市場準(zhǔn)入門檻更高，天河礦要積極對接市場調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、轉(zhuǎn)方式，加大洗煤量；要積極宣貫新《安全生產(chǎn)法》，提高全礦干群的法制意識，凝心聚力確保天礦在“低谷煎熬期”中得以生存。在救危求存的環(huán)境中，要堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，堅(jiān)持表率作用引領(lǐng)，堅(jiān)持氛圍熏陶感化，促進(jìn)全礦崇德向善，干部清風(fēng)正氣，職工愛礦如家。
微信公眾號
