為加快推進江西省省出資監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用制度改革，吸引聚集國際國內(nèi)優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務，結合江西省省出資監(jiān)管企業(yè)實際，省國資委于2014年8月組織7戶省出資監(jiān)管企業(yè)面向境內(nèi)外市場化選聘9名企業(yè)領導人員，其中包括我集團一名副總經(jīng)理。經(jīng)過嚴格的資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，鄒愛國脫穎而出，最終被選聘為集團公司副總經(jīng)理。
鄒愛國，1968年3月出生，碩士研究生學歷，畢業(yè)于淮南礦院采礦專業(yè)，1991年7月參加工作，獲得采礦高級工程師、注冊監(jiān)理工程師職稱，分別擔任過主管技術員、助理工程師、工程師、副總工程師、總工程師、安全監(jiān)察局處長以及礦副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務。
據(jù)了解，集團公司此次市場化選聘的副總經(jīng)理，主要協(xié)助集團總經(jīng)理分管安全生產(chǎn)工作，負責整個集團煤炭和非煤產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全質量標準化、礦山救護、安全培訓等工作。同時，省國資委通知明確，此次選聘人員實行任期制和契約化管理，由聘用企業(yè)與聘用人員簽訂聘用合同，聘用期為一年，一年任期屆滿后，經(jīng)考核勝任的，依法履行任期聘用手續(xù)。不勝任的，免去聘用職務。
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