——新余礦業(yè)在安全警示教育活動(dòng)中積極化解安全思想癥結(jié)
4月份，新余礦業(yè)公司安全警示教育活動(dòng)拉開帷幕?；顒?dòng)以安全思想為切入點(diǎn)，組織引導(dǎo)干部職工正確研判當(dāng)前安全形勢，增強(qiáng)安全思想意識(shí)，形成安全攻堅(jiān)共識(shí)。
公司組織干部職工深刻分析安全處于艱巨復(fù)雜的現(xiàn)狀，深刻分析安全管理存在的短板、薄弱環(huán)節(jié)，從思想上求反思，以理念上求鞏固，在認(rèn)識(shí)上常警示。公司提出，實(shí)現(xiàn)一季度的安全生產(chǎn)，只是萬里長征的第一步，要堅(jiān)決克服三種思想：一是杜絕驕松思想，防止出現(xiàn)被一季度安全形勢開局良好所迷惑的思想，防止出現(xiàn)有了一點(diǎn)成效就翹尾巴的思想，要有正確的形勢研判，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，看到安全沒有把握，安全基礎(chǔ)脆弱的一面，看到安全管理薄弱環(huán)節(jié)的一面，看到安全隱患仍然不斷的一面，要求決不能有絲毫的懈怠。二是杜絕偏頗思想。經(jīng)濟(jì)壓力固然很大，生產(chǎn)任務(wù)固然艱巨，歷史遺留問題固然很多，轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)固然繁重，但如果安全沒有抓好，一切等于零。公司要求各單位要一手抓好經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)，一手抓實(shí)安全攻堅(jiān)。三是杜絕割裂思想。要杜絕安全“單打獨(dú)斗、單槍匹馬”的思想，杜絕責(zé)任鏈不牢固的現(xiàn)象，杜絕協(xié)同式管理不到位的狀況。公司要求從上到下，從地面到井下，從管理到技術(shù)，從專業(yè)到齊抓共管，要人人擔(dān)責(zé)，人人把關(guān)，形成“人人都是安全員，個(gè)個(gè)都是管理者”的氛圍。
微信公眾號(hào)
