6月6日上午，新余礦業(yè)公司黨委書記康峰風(fēng)塵仆仆來到天河煤礦，深入到礦洗煤廠，專門就礦廠扭虧脫困問題調(diào)研座談，與礦廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共謀扭虧脫困之策。
這次調(diào)研座談主要圍繞“知形勢明任務(wù)，深改革迎挑戰(zhàn)，抓扭虧促脫困”的主題展開，著力解決好“如何正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的企情礦情”、“如何理性面對深化改革帶來的挑戰(zhàn)”、“如何在扭虧脫困中彰顯作用”、“如何在迎接挑戰(zhàn)中清風(fēng)正氣”四個(gè)方面的問題。
座談中，天河煤礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了豐山恒井的關(guān)停進(jìn)展及優(yōu)化采掘布置抓煤質(zhì)等情況，洗煤廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了優(yōu)化生產(chǎn)方案和合理勞動(dòng)用工等情況，康書記充分肯定洗煤廠近年來通過合理用工由原來200多員工平穩(wěn)過渡到現(xiàn)在的80余員工。
康書記在調(diào)研座談中強(qiáng)調(diào)：一要形式多樣地有針對性開展形勢任務(wù)宣傳教育活動(dòng)，破除畏難發(fā)愁、因循守舊的保守思想，樹立敢擔(dān)當(dāng)、勇嘗試、有作為的新觀念；破除等靠要熬、徘徊觀望的依賴思想，樹立改革突圍、自救脫困、斷臂求生的新觀念；破除重規(guī)模輕效益、重總量輕質(zhì)量的粗放思想，樹立細(xì)管理、精用工、市場化的新觀念。二要積極穩(wěn)妥地切實(shí)抓好“兩個(gè)優(yōu)化”工作，緊緊圍繞保障礦井可持續(xù)生產(chǎn)和職工基本生活，在優(yōu)化采掘布置上合理集中生產(chǎn)，該壓縮的堅(jiān)決壓縮，做到不采沒有市場、沒有效益的煤，全面抓好豐山恒井的關(guān)停工作；在優(yōu)化勞動(dòng)用工上深化定編定員定崗工作，該清理或撤并的堅(jiān)決清理撤并，采取組織勞務(wù)輸出、鼓勵(lì)自謀職業(yè)、分流富余人員多措并舉地進(jìn)行消化安置，切實(shí)提高勞動(dòng)用工的效率。三要在深化改革扭虧脫困中清風(fēng)正氣，要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，廣大黨員干部要“講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”，認(rèn)真做好信訪疏導(dǎo)和穩(wěn)定和諧工作，堅(jiān)決打壓各種歪風(fēng)邪氣，黨組織和黨員要在扭虧脫困中彰顯好作用，為企業(yè)保生存積聚正能量。
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