面對安全不利的局面,新余礦業(yè)鐵腕治安、鐵律治安,強化安全制度的執(zhí)行力。
近期,在二季度安全管理考核中,新余礦業(yè)嚴(yán)字當(dāng)頭,從嚴(yán)考核,從嚴(yán)評分,單項考核達(dá)不到要求的,如安全警示教育不深入、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不達(dá)標(biāo)、“七個一”創(chuàng)建示范工程達(dá)不到進展要求的,考核中不輕易放馬過關(guān),擠兌水分,亮出“0”分,全公司通報,曬出考核成績單。同時落實責(zé)任、明確時間,強化整改。對于歸“0”的單項工作,公司積極采取短板加長的措施,剝絲抽繭,剖析原因,嚴(yán)格追責(zé),對于有關(guān)責(zé)任人,予以重罰。
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