按照省能源集團、新余礦業(yè)公司化解煤炭過剩產(chǎn)能職工安置工作部署和要求，天河煤礦著力把去產(chǎn)能職工安置工作作為重要任務，深入開展去產(chǎn)能政策宣講，充分利用中層干部座談會、職工代表座談會、礦調度會、設立政策咨詢點等方式，加強思想引導，統(tǒng)一思想認識；利用宣傳欄、QQ、微信等載體，積極開展去產(chǎn)能職工安置政策宣傳；采取思想包保等多種形式，分塊負責，引導職工把思想統(tǒng)一到去產(chǎn)能政策上來。同時，強化組織領導，制定工作措施，認真做好去產(chǎn)能職工安置前期各項準備工作。
與此同時，把解決職工思想問題與解決實際問題相結合，積極開展困難職工幫扶。天河煤礦加強與地方政府協(xié)調，幫助職工安置再就業(yè)，爭取大力支持，營造良好環(huán)境。新余礦業(yè)公司督導組深入礦區(qū)，積極了解職工建議和意見，引導合理預期。
12月6日，天河煤礦召開職工代表大會，審議并通過了《天河煤礦化解煤炭過剩產(chǎn)能職工安置方案》，標志著天河煤礦去產(chǎn)能職工安置工作全面啟動。
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