新余礦業(yè)公司以花鼓山煤業(yè)“12.10”事故為典型案例，深入開展安全警示教育，強(qiáng)化警示作用，“一礦出事，礦礦受教”。
公司從加強(qiáng)安全思想入手，組織引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立安全底線思維，堅(jiān)決克服三種思想：克服重生產(chǎn)輕安全的偏頗思想。在煤炭?jī)r(jià)格處于上漲時(shí)期，公司要求上下堅(jiān)決杜絕盲目搶生產(chǎn)、搶進(jìn)度、搶效益的現(xiàn)象，杜絕為了生產(chǎn)放松安全管理，放松安全把關(guān)的現(xiàn)象；克服麻痹思想，在推進(jìn)煤礦去產(chǎn)能過程中，隨著去產(chǎn)能關(guān)閉礦井的增多，生產(chǎn)礦井的減少，公司要求必須克服“歇一歇”、“松口氣”的驕松麻痹思想，要求公司上下充分認(rèn)識(shí)任何時(shí)候都要認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的艱巨性重要性緊迫性；克服顧此失彼的思想。公司要求各單位要統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，在著力抓好去產(chǎn)能煤礦職工安置工作、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、礦區(qū)穩(wěn)定的同時(shí)，全力以赴夯實(shí)安全基礎(chǔ)，克服忙亂心態(tài)，牢固樹立越是困難時(shí)期越要抓好安全的思想，樹立越是面臨年末攻堅(jiān)任務(wù)時(shí)期越要抓好安全的思想，理清安全管理思路，提振工作信心，強(qiáng)化安全意識(shí)。
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