按照主題教育部署要求，9月3日上午，新余礦業(yè)公司黨委在英崗嶺煤礦召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅慶賀主持會(huì)議，省投資集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、掛點(diǎn)督導(dǎo)組組長(zhǎng)李少波出席并作點(diǎn)評(píng)講話。
公司黨委對(duì)開好這次專題民主生活會(huì)高度重視、精心準(zhǔn)備。會(huì)前，班子成員采取個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，專題學(xué)習(xí)黨史、新中國史，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問題、扎實(shí)整改貫穿始終，廣泛征求意見，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理檢視問題，認(rèn)真撰寫班子和個(gè)人檢視剖析材料，反復(fù)修改完善，為開好專題民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議通報(bào)了公司主題教育的階段性成果；羅慶賀代表班子進(jìn)行主題教育檢視剖析，通報(bào)了2018年度民主生活會(huì)征求意見整改落實(shí)情況，圍繞“四個(gè)找一找”、對(duì)照“八個(gè)方面”查找存在的問題與不足，進(jìn)行了原因分析，提出了整改方向和措施；接著，羅慶賀帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，主動(dòng)接受批評(píng)。其他班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人檢視剖析，相互開展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)。發(fā)言中，大家直奔問題，以刀刃向內(nèi)的勇氣深入檢視剖析，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去；相互批評(píng)圍繞如何扭轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)空心化和人才斷層現(xiàn)象、培養(yǎng)年輕干部、加強(qiáng)管理創(chuàng)新、提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、干部工作作風(fēng)等方面，出于公心、敢于直言，達(dá)到了紅臉、出汗、排毒的效果。
李少波對(duì)專題民主生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為新余礦業(yè)黨委對(duì)這次專題民主生活會(huì)高度重視，準(zhǔn)備充分，程序完善，大家按照集團(tuán)黨委的要求，敞開心扉、袒露思想。批評(píng)與自我批評(píng)誠懇、真切、深刻，查找了問題，深挖了根源，紅了臉、出了汗、排了毒，達(dá)到了預(yù)期效果。一是聚焦主題主線“不散光”，二是聚焦難題焦點(diǎn)“不回避”，三是聚焦整改落實(shí)“不放松”，四是聚焦揭短亮丑“不跑偏”。同時(shí)，李少波指出了不足：理論學(xué)習(xí)對(duì)照往深里走、往心里走、往實(shí)里走，學(xué)思用、真信行合一要求還有差距，相互批評(píng)點(diǎn)具體問題多，作風(fēng)思想層面點(diǎn)的還不夠等。李少波提出三點(diǎn)希望：一是始終保持學(xué)習(xí)深度；二是始終保持初心使命；三是始終保持整改力度。并提出了具體要求。
羅慶賀在作表態(tài)發(fā)言時(shí)表示，要把“改”字作為根本落腳點(diǎn)，把整改成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果、轉(zhuǎn)化為強(qiáng)黨性強(qiáng)作風(fēng)成果，一要肩負(fù)起理論武裝創(chuàng)新的重大責(zé)任；二要肩負(fù)起加強(qiáng)黨的政治建設(shè)重大責(zé)任；三要肩負(fù)起高質(zhì)量發(fā)展的重大責(zé)任；四要肩負(fù)起服務(wù)職工群眾的重大責(zé)任；五要肩負(fù)起落實(shí)落細(xì)整改方案的重大責(zé)任。以專題民主生活會(huì)為動(dòng)力，奔著問題去改，奔著目標(biāo)去干，努力實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展、黨的建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)，為建設(shè)效益新礦幸福新礦努力奮斗。
專題民主生活會(huì)結(jié)束后，李小波一行還前往英礦磚廠參觀了生產(chǎn)線和轉(zhuǎn)爐過程。
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