為進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)掌握公司困難職工家庭的基本現(xiàn)狀，根據(jù)新余市總工會(huì)及礦業(yè)公司工會(huì)要求，花鼓山煤業(yè)公司工會(huì)于9月份對(duì)已建困難職工檔案進(jìn)行了調(diào)整，為更好地“依檔幫扶、因困施助”做好基礎(chǔ)性工作。
此次困難職工檔案調(diào)整，按照隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)登記、隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整、隨時(shí)脫困隨時(shí)撤檔的原則進(jìn)行。公司原有已錄入新余市總工會(huì)檔案的困難職工47戶，調(diào)整后為15戶。調(diào)出檔案的主要原因有死亡注銷、重復(fù)建檔、脫困、不符合建檔條件、檔案要素缺失無(wú)法補(bǔ)齊、困難職工長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系等六類情況。
在調(diào)整檔案的同時(shí)，公司工會(huì)對(duì)今后新增困難職工的申報(bào)條件和所需提供的材料等詳細(xì)要求通知到各基層單位工會(huì)，要真正做到把符合建檔條件的困難職工納入工會(huì)幫扶保障范圍，不符合條件的對(duì)象堅(jiān)決調(diào)整出檔，確保困難職工檔案真實(shí)有效。
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