花鼓山煤業(yè)公司工會在6月份安全生產(chǎn)活動月中開展了“送安全知識進工區(qū)班組”活動，分別為山南礦、東風分礦、老棚里礦一千余名職工發(fā)放了《煤礦職工安全手冊》，為檢驗廣大職工學習情況，同進也為進一步提高廣大職工的綜合素質(zhì)，推動“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展，10月16日下午，花鼓山煤業(yè)公司工會在多媒體教室舉辦了《煤礦職工安全手冊》知識競賽活動。
競賽活動的裁判由公司工會、安監(jiān)部、培訓中心、生產(chǎn)部、機電部主要負責人擔任。山南礦、東風分礦、老棚里礦經(jīng)過一個多月的學習準備，共派出四支隊伍前來參賽，每支隊伍分別由書記或區(qū)長、技術員、回采區(qū)班長、掘進區(qū)班長、配合工區(qū)班長、爆破工、瓦斯檢查工、電工或鉗工、主提升司機、安全監(jiān)測監(jiān)控工、大工、小工共12類人員組成。
競賽分為必答題、搶答題、風險題、拓展題四大類型，選手根據(jù)12類人員和工種分別答題。比賽現(xiàn)場選手們沉著應對、踴躍搶答，激烈的競爭掀起了一個個高潮。尤其在最后的拓展題環(huán)節(jié)中，要求各隊臨時組建一個新的班組并推選班長，由班長組織成員觀看歌頌礦工的一段視頻，而后共同完成觀后感，并推選一名成員代表本班組進行一分鐘觀后感言。通過這個小小活動的設計，目的是在整個過程中，考驗各班組成員團結(jié)、協(xié)作、組織、協(xié)調(diào)的能力，并希望能將這種能力融入到日常工作中，提高廣大職工的凝聚力，共同為公司的發(fā)展建言獻策。
最后，經(jīng)過兩個多小時的緊張、激烈角逐，山南二隊、東風分礦隊、山南一隊分別獲得競賽的前三名。
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