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集團(tuán)開展企業(yè)工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理
2013-09-11 作者:系統(tǒng)管理員   來源:未知返回列表

為突出為民務(wù)實(shí)清廉主題,著力解決企業(yè)工作人員履職過程中的利益沖突問題,切實(shí)規(guī)范企業(yè)工作人員廉潔從業(yè)行為,從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,自9月份開始,省煤集團(tuán)在全集團(tuán)開展企業(yè)工作人員防止利益沖突專項(xiàng)治理。

此次治理的重點(diǎn)是企業(yè)工作人員在從事采購、工程項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備維護(hù)修理、廢舊物資處理工作中,參與涉及本人或其特定關(guān)系人相關(guān)事項(xiàng)的討論、研究、決策等工作的,利用職權(quán),為其本人或其特定關(guān)系人獲取利益提供方便的;在其管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)為本人或其特定關(guān)系人從事工程建設(shè)等營利性活動(dòng)提供職務(wù)上便利,或者利用職務(wù)和職務(wù)上的影響向其他企業(yè)工作人員請托等不當(dāng)方式施加影響,為本人或其特定關(guān)系人謀取利益的;企業(yè)工作人員或其特定關(guān)系人,與其本人服務(wù)或受其管理的對象,違反規(guī)定參股投資或發(fā)生買賣、租賃、承包等交易行為的等。

專項(xiàng)治理活動(dòng)持續(xù)到12月底,分動(dòng)員部署、自查自糾、建章立制和重點(diǎn)抽查四個(gè)階段進(jìn)行。以自查自糾為主,對自查出來的問題能主動(dòng)認(rèn)識和積極糾正的,可以按照有關(guān)規(guī)定從輕、減輕或免于處分。集團(tuán)公司將督促直屬各單位和機(jī)關(guān)各部門履行職責(zé),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改、跟蹤督辦,確保整改到位。重點(diǎn)抽查階段發(fā)現(xiàn)的問題及職工群眾舉報(bào)投訴的問題,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。


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