3月12日下午，花鼓山煤業(yè)公司紀(jì)委根據(jù)干部任免程序，召開(kāi)了中層領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)崗、任前集體廉政談話會(huì)議，對(duì)公司提任、轉(zhuǎn)崗的11位中層干部進(jìn)行了任前集體廉政談話。會(huì)議由紀(jì)委副書(shū)記周添榮主持。
會(huì)上，紀(jì)委與轉(zhuǎn)崗、任前干部共同學(xué)習(xí)了十八屆中紀(jì)委三次全會(huì)和習(xí)總書(shū)記的重要講話精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《反對(duì)鋪張浪費(fèi)、厲行節(jié)約》41條規(guī)定。
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記黃財(cái)寶出席會(huì)議并講了話。
黃書(shū)記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，既是干部選拔任用工作的一項(xiàng)重要程序，是黨組織了解、關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助干部健康成長(zhǎng)的重要舉措，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育，促進(jìn)干部廉潔自律、加強(qiáng)監(jiān)督，關(guān)口前移的有效措施，是給干部打 “預(yù)防針”，對(duì)于提高管理干部拒腐防變的能力，有著十分重要意義。
黃書(shū)記要求轉(zhuǎn)崗、新任干部要做好四方面的工作：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的管理水平和業(yè)務(wù)技能；二要立足崗位，做好本職工作，盡職履責(zé)；三要尊章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，做到廉自心靜、潔自安然；四要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
11名轉(zhuǎn)崗、新任職中層干部做了表態(tài)發(fā)言，表示要在新的工作崗位上努力工作，不辜負(fù)公司黨政的期望和職工的信任。
會(huì)前，轉(zhuǎn)崗、提任的管理干部在公司廉潔文化活動(dòng)室還觀看了“嚴(yán)明紀(jì)律，服務(wù)大局，廉潔從業(yè)”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)良好作風(fēng)，忠實(shí)履行職責(zé)”、“樹(shù)立清廉之風(fēng)，構(gòu)建和諧礦區(qū)”以及“案例警示”等廉潔文化專欄。
微信公眾號(hào)
