今年以來，花鼓山煤業(yè)公司紀(jì)委強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，積極會同公司安全生產(chǎn)和黨群部門緊盯安監(jiān)領(lǐng)域干部作風(fēng)，前移關(guān)口，為公司安全發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
一是喚醒安全法紀(jì)意識，以督查礦井領(lǐng)導(dǎo)干部和工區(qū)干部開展安全教育為主要內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部安全思想意識。思想是行動的先導(dǎo)，公司要求各礦井加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)教育，各礦井要充分利用“三會一課”、進(jìn)班會、每周學(xué)習(xí)日，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級安全生產(chǎn)指示精神以及《煤礦安全作業(yè)規(guī)程》等知識；針對當(dāng)前安全形勢和任務(wù)，各礦井更新“反三違”防事故標(biāo)語及櫥窗，通過每月組織觀看安全事故典型案例警示、講解安全瀆職失職法紀(jì)知識、“三違”現(xiàn)象產(chǎn)生的惡果，從心靈深處喚醒黨員干部對安全生產(chǎn)工作的重視，切實增強(qiáng)黨員干部安全生產(chǎn)的責(zé)任意識和法紀(jì)意識；督導(dǎo)組加強(qiáng)對各礦井、工區(qū)貫徹上級安全生產(chǎn)指示精神，安全教育、學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果將與每季的安全獎勵掛鉤。
二是馳而不息抓四風(fēng)，以督查礦井領(lǐng)導(dǎo)和工區(qū)干部值班、帶班跟班為主要內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。首先由公司黨委、紀(jì)委書記、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，對安全思想不牢、管理不實的單位人員及時進(jìn)行約談，幫助分析和解決存在的問題，提出整改方向；對作風(fēng)漂浮、責(zé)任心不強(qiáng)的干部，及時進(jìn)行安全警戒談話，責(zé)令限期改正，督促提升擔(dān)當(dāng)意識。其次加大督查力度，成立二個督查小組，每星期不少于一次督查，重點是督查節(jié)假日和雙休日各礦干部履職情況；干部值班、帶班、跟班制度執(zhí)行情況；井下作業(yè)場所的安全措施落實情況；干部現(xiàn)場隱患排查治理和查反“三違”及其有關(guān)內(nèi)業(yè)情況。
三是督促履職盡責(zé)，以督查礦井領(lǐng)導(dǎo)和工區(qū)干部反“三違”防事故為主要內(nèi)容，強(qiáng)化黨員、干部身邊無事故。強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定完成下井跟班各項規(guī)定任務(wù)，帶動全體員工積極參與公司安全生產(chǎn)活動。全體黨員必須與所在支部簽訂一份安全承諾書。同時嚴(yán)格責(zé)任追究，加大對黨員、干部“三違”行為的處罰力度。嚴(yán)查違章指揮、冒險作業(yè)及違規(guī)違紀(jì)行為。對員工出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，除對“三違”人員進(jìn)行處罰、幫教外，還將嚴(yán)格追究“三違”員工身邊或當(dāng)班的黨員、干部安全履職責(zé)任并進(jìn)行通報批評。如查實礦井較大“三違”、重大隱患，工傷事故中有無黨員、干部參與其中并根據(jù)情節(jié)和性質(zhì)按黨員、干部處分條例另行處理。
元旦、春節(jié)前后督查小組分別對各礦及洗煤廠進(jìn)行了多次明查暗訪并及時下發(fā)《花煤紀(jì)檢監(jiān)察》進(jìn)行通報。
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