面對當(dāng)前煤炭市場疲軟、經(jīng)濟形勢下滑、企業(yè)運行艱難的不利形勢，天河煤礦黨委結(jié)合企業(yè)的實際情況，繼去年開展形勢任務(wù)教育之基礎(chǔ)上續(xù)接前緣，高標準廣泛深入地再一次組織開展“迎風(fēng)險、戰(zhàn)危機、勇?lián)?dāng)、促發(fā)展、保生存”形勢任務(wù)教育活動，增強干部職工的緊迫感、壓力感、責(zé)任感，調(diào)動一切積極因素，以排難而上的精神狀態(tài)增強企業(yè)抗寒渡危的能力。
此次形勢任務(wù)宣傳教育活動時間從3月下旬開始，有步驟分階段貫穿全年，多舉措把活動的內(nèi)容及意義層層傳遞給每個職工。
一是加強引導(dǎo)，宣貫形勢教育內(nèi)容。通過組織專題學(xué)習(xí)、開展組織生活會等載體，礦領(lǐng)導(dǎo)掛點督導(dǎo)組織機關(guān)黨群和行政干部下到基層帶頭宣講等途徑，向職工講清講透宏觀經(jīng)濟和煤炭行業(yè)形勢、公司的機遇和挑戰(zhàn)、企業(yè)的實際和工作部署，引導(dǎo)干部職工正確認識活動目的意義，著眼全礦、樹立大局觀念、用辯證的思維理解企業(yè)改革的舉措，認識形勢，樹立信心、鼓出干勁、傳遞壓力、瞄準方向，為活動的開展提供強有力的思想保證。
二是精心組織，確保效果。成立了以礦黨委書記為組長的形勢任務(wù)宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨總支、支部書記是本單位形勢任務(wù)教育活動的第一責(zé)任人，采取分步驟分階段組織，一要制定活動方案，編輯宣傳資料，下發(fā)安排意見，層層動員，掛點包保，分片督導(dǎo)，發(fā)動干群廣泛參與，形成濃厚的活動氛圍。二要是狠抓落實，組織骨干深入基層宣講輔導(dǎo)，組織干群聯(lián)系工作和思想實際認真討論、查找不足，升華思想認識、激發(fā)工作熱情，著力把全員的精力引導(dǎo)到完成上半年任務(wù)目標上來。三要抓好深化教育，發(fā)現(xiàn)亮點，培養(yǎng)典型，查找不足，落實整改，鞏固宣傳教育的效果，確保教育活動順利開展。
三是加強督促，嚴格考核。黨群部門牽頭做好宣教工作，全程參與各單位的主題教育大討論活動，積極解決活動中出現(xiàn)的問題，對于活動開展不實、效果不明顯的單位要進行“補課”，并對單位負責(zé)人進行責(zé)任追究。
四是注意實效，做到三個結(jié)合。一要形勢任務(wù)教育與當(dāng)前的各項目標任務(wù)相結(jié)合，確保相互促進。二要形勢任務(wù)教育與創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當(dāng)先進活動相結(jié)合，爭做新貢獻。三要形勢任務(wù)教育與干好本職工作相結(jié)合，確保兩不誤、兩促進。
五是加大宣傳，及時反饋。要根據(jù)本單位的實際，采取靈活多樣的方式，利用公司報刊網(wǎng)站、礦內(nèi)電視、墻報宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等載體開展宣傳，各單位支部要及時收集學(xué)習(xí)教育過程中的信息，并上報活動辦公室。
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