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棠浦煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查擺整改“不嚴(yán)不實”的突出問題,踐行“三嚴(yán)三實”
2015-08-17 作者:秦小玲   來源:未知返回列表

棠浦煤業(yè)公司黨委在開展“三嚴(yán)三實”專題教育期間,通過中心組學(xué)習(xí)、上專題黨課教育,準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實”的實踐要求,認(rèn)真查擺“不嚴(yán)不實”的突出問題,切實做好當(dāng)前各項工作。

一是查擺整改在安全生產(chǎn)管理方面存在著不嚴(yán)不實的問題。具體在今年初39303采面起火造成工作面封閉,近期49205采面又因CO超限提前封閉工作面,這兩起采面起火事件造成的安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失,暴露我們平時的防滅火工作中還存在著不嚴(yán)不實的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子必須警醒起來,嚴(yán)格起來,決不重蹈覆轍。

二是在安全管理中,我們目前仍然有碰大運的感覺,對“零死亡”的概念心里還是沒有十足的把握,天天處于擔(dān)驚受怕之中,一些本來十分有把握的作業(yè)地點、環(huán)境較好的作業(yè)場所,二、三線作業(yè)人員有時也出些問題,出現(xiàn)工傷,這不能不說我們工作中還存在著漏洞與薄弱環(huán)節(jié),還有不嚴(yán)不細(xì)不實之處。

三是“三違”現(xiàn)象久治不改,習(xí)慣性“三違”及嚴(yán)重“三違”時有發(fā)生。一些干部頭腦中對習(xí)慣性“三違”危害性認(rèn)識不足,也不能對“三違”現(xiàn)象采取“零容忍”的態(tài)度,得過且過,不能正確認(rèn)識“三違不除、事故難滅”的理念,“嚴(yán)不起來、落實不下去”是我們安全工作最大的天敵。

四是生產(chǎn)經(jīng)營管理還存在不嚴(yán)不實的現(xiàn)象。生產(chǎn)管理不嚴(yán)不細(xì),問題重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象普遍存在,今天緊一下,今天就認(rèn)真做一下,過兩天又忘之腦后,問題多為重復(fù)出現(xiàn)。

五是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上還存在不嚴(yán)不實的現(xiàn)象,主要問題有:(1)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作倒退。一些原來達(dá)了標(biāo)的專業(yè),現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)不了標(biāo)了。通風(fēng)、機(jī)運專業(yè)原來達(dá)不了標(biāo),現(xiàn)在差距還在拉大。原來采掘工程質(zhì)量有點起色,現(xiàn)在也在大幅下降。主要在于平時過問質(zhì)量的精力過少了,標(biāo)準(zhǔn)放低了,要求放松了。(2)“七個一”工程進(jìn)展緩慢。有的領(lǐng)導(dǎo)平時根本沒有把這事放心上,更談不上去抓。(3)文明環(huán)境整治沒有做到常態(tài)化治理。

這些問題歸根結(jié)底一是管理不嚴(yán);二是工作作風(fēng)不嚴(yán);三是思想不嚴(yán);四是執(zhí)行力不嚴(yán);五是有的為人處事不嚴(yán)不實,造成企業(yè)損失;六是有的政治紀(jì)律組織紀(jì)律不嚴(yán)。有問題不怕,怕的是領(lǐng)導(dǎo)干部沒把自己擺進(jìn)去,不作為、不擔(dān)當(dāng)。始終堅持問題導(dǎo)向,把“不嚴(yán)不實”突出問題找準(zhǔn)并做到邊查邊改,是下一步開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會的重要基礎(chǔ),也是專題教育取得實效的重要保證。企業(yè)當(dāng)前面臨的安全、經(jīng)營、穩(wěn)定、發(fā)展的壓力都很大,面對新常態(tài),要有新舉措,采取有效措施切實解決突出問題,踐行“三嚴(yán)三實”,為企業(yè)救亡圖存、扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級全力做好各項工作。

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